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Juriste en Droit Social H/F

METRO CASH & CARRY

(Expire )
  • CDI
  • Montauban Montauban Occitanie 82000 France
  • 30-11--0001
  • 2 à 0 an(s)
  • Juriste
  • Bac +5 (M2) et plus
  • A déterminer (EUR)
  • Droit social
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Présentation de l'entreprise


Pro à Pro, filiale du Groupe METRO, est un acteur majeur de la RHD (Restauration Hors Domicile). Nous assurons l'approvisionnement des professionnels de la Restauration (Restaurateurs et Collectivités) sur toute leur gamme de produits (épicerie, boissons, produits frais, surgelé, hygiène & entretien...) en leur délivrant un service personnalisé qui répond à chacune de leurs demandes.

 


Société en pleine expansion avec plus de 2200 collaborateurs, nous apportons les moyens d'un grand groupe et l'agilité d'une PME régionale, partout en France.
La dimension et l'historique familial de PRO à PRO favorisent l'intégration et l'épanouissement des collaborateurs.
​​​​​​Pro à Pro s'engage à respecter les principes d'équité et de non-discrimination dans le cadre de son process de recrutement et à promouvoir la diversité et l'intégration de salariés en situation de handicap au sein de ses équipes.

Votre mission
 

 

Descriptif du poste


Au sein du pôle Relations Sociales, en appui d'une Juriste en droit social expérimentée, vous accompagnez la performance collective du groupe en animant les relations individuelles et contribuez aux projets juridiques et sociaux.

En soutien aux équipes RH vous êtes amené à :

  • Sécuriser les relations individuelles et assurer un rôle de conseil auprès des équipes RH.
  • Conseiller les HRBP sur les dossiers de sanctions disciplinaires, et de licenciements et en assurer le suivi (maîtrise des calendriers, des délais, de la procédure et de la rédaction).
  • Participer au suivi des contentieux du groupe avec le pôle des relations sociales.
  • Réaliser des audits ponctuels sur des thématiques juridiques et être force de proposition.

Pour accompagner le développement du département RH et les projets stratégiques de l'entreprise, vous êtes amené à :

  • Piloter et déployer des projets RH ayant une dimension sociale dans l'intérêt de l'entreprise.
  • Etre force de proposition dans la définition des projets à mener au regard de la stratégie RH du groupe.

Dans le cadre du pôle des relations sociales, vous serez également amené à réaliser des supports en vue des relations collectives tels que :

  • Réaliser les bases de données économiques et sociales des différentes entités du groupe.
  • Réaliser les index portant sur l'égalité professionnelle H/F.

Profil recherché


Issu(e) d'un Master 2 droit social, vous bénéficiez d'une première expérience de 2 ans sur un poste similaire dans un environnement multisites, idéalement dans un contexte en mutation.

Votre ouverture d'esprit et votre expérience vous permettent d'avoir une bonne compréhension et une bonne anticipation des enjeux opérationnels d'un groupe.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles, votre rigueur et votre esprit de synthèse.

Une bonne connaissance de l'outil Excel est demandée dans le cadre de la manipulation des données sociales de l'entreprise.

Si vous vous reconnaissez dans le profil et que vous souhaitez rejoindre une structure en plein développement et une équipe dynamique et conviviale, alors cette offre est faite pour vous.

Informations pratiques


Ce poste est à pourvoir dès que possible