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Juriste en droit social H/F

IMERYS

(Expire )
  • CDI
  • Paris Paris Île-de-France 75000 France
  • 30-11--0001
  • 3 à 0 an(s)
  • Juriste
  • Bac +5 (M2) et plus
  • A déterminer (EUR)
  • Anglais
  • Droit social
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Présentation de l'entreprise


The world leader in mineral-based specialty solutions for industry, with over 16,000 employees and over 200 sites worldwide, Imerys delivers high value-added, functional solutions to diversified set of industrial sectors, from processing industries to consumer goods.

The Group draws on its knowledge of applications, technological expertise and its material science know-how to deliver solutions based on beneficiation of its mineral resources, synthetic minerals and formulations.

These contribute essential properties to customers’ products and performance, including refractoriness, hardness, conductivity, opacity, durability, purity, lightness, filtration, absorption and repellency. Imerys is determined to develop responsibly, in particular by fostering the emergence of environmentally-friendly products and processes.

 

 

Descriptif du poste


Vos principales missions consisteront à : 

  • préparer et participer aux réunions du Comité d'Entreprise Européen et Comité Groupe France

  • assister la responsable des relations sociales pour les expertises du Comité d'Entreprise Européen et Comité Groupe France pour à terme les gérer

  • préparer ponctuellement les réunions CSE des différentes filiales en fonction des projets du Groupe

  • participer à l’harmonisation des pratiques groupe : création de modèles type (accord d'entreprise, contrat de travail,..) et d'outils d'optimisation ; mise en place de process sociaux groupe en fonction des évolutions législatives

  • assister la responsable des relations sociales et/ou conseiller les RRH tant sur problématiques juridiques portant sur les relations individuelles que collectives

  • assister la responsable des relations sociales dans des projets transversaux faisant suite aux évolutions législative

  • participer au déploiement en interne des projets sociaux français

  • veiller au suivi des calendriers de procédure des contentieux au niveau national et le cas échéant, gérer certains dossiers

  • être le garant du respect de nos obligations quant à la BDES et la mettre à jour (dont, gestion des droits d’accès)

  • garantir le respect de la législation sociale : mener des études juridique et anticiper les impacts des évolutions législatives au niveau du Groupe - assurer une veille juridique : rédaction de newsletters à destination des DRH et RRH du Groupe

Profil recherché


  • Vous possédez au minimum d'un Master 2 en Droit Social

  • Vous justifiez d'expériences en droit social d'au minimum 3 ans, idéalement dans un grand groupe et le cas échéant en cabinet d’avocats

  • Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre capacité d’écoute. Vous avez un réel esprit d'équipe

  • Vous êtes proactive, volontaire et polyvalente. Organisé(e), vous faites preuve d’autonomie et de rigueur. Vous savez vous adapter et gérer vos priorités.  

  • Vous possédez des capacités d'analyse, de synthèse, d'adaptation et faite preuve de discrétion

  • Une expérience dans un contexte multi-sociétés et multi-conventionnels serait un plus 

  • Une bonne maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral

Informations pratiques


Ce poste est à pourvoir dès que possible