Présentation de l'entreprise
Vous rejoindrez la Direction des Ressources Humaines au sein de notre département Développement RH et Relations Sociales, pour accompagner la responsable ainsi que son équipe.
Retour aux offres d'emploi
Offre suivante
Offre précédente
Vous rejoindrez la Direction des Ressources Humaines au sein de notre département Développement RH et Relations Sociales, pour accompagner la responsable ainsi que son équipe.
Dans le cadre de ce poste vous assurez les missions suivantes :
• Vous préparez les réunions des instances représentatives du personnel et vous en assurez le suivi.
• Vous réaliserez des études juridiques pour leur bonne application dans l’entreprise (forfait jour, refonte des contrats de travail...).
• Vous assurez la gestion des procédures disciplinaires et des contentieux, en liaison avec d’éventuels conseils externes.
• Vous apportez un soutien juridique auprès des équipes RH.
• Vous assurez une veille juridique en droit social, anticipez et vérifiez la bonne application des dispositions légales et réglementaires.
Vous possédez un Master 2 en Droit avec une spécialité en Droit Social.
Vous disposez d’une première expérience en tant que juriste en droit social.
Vous êtes doté d’un forte capacité d’analyse.
Vous avez un esprit de synthèse et d’organisation.
Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et rédactionnelle.
Votre sens de la discrétion ainsi que vos compétences pédagogiques sont des atouts indispensables pour réussir dans cette fonction.
Ce poste est à pourvoir dès que possible