Rattaché(e) à la Responsable Juridique RH, vous avez pour principale mission l'accompagnement des clients internes concernant la réglementation sociale tant sur le plan des relations individuelles que collectives du travail.
Dans ce cadre, vous prenez notamment en charge les missions suivantes:
- Accompagner et conseiller, au quotidien, les différents opérationnels dans l’application de la législation sociale : identifier, analyser et répondre aux attentes en proposant des solutions et préconisations.
- Traiter les dossiers disciplinaires, les contentieux prud’homaux, les courriers des Inspections du Travail et Médecines du Travail.
- Assurer une veille permanente sur les évolutions du Droit social.
- Mettre à jour et Animer la formation Droit Social à destination des opérationnels.
- Travailler sur les réponses à apporter aux réclamations posées dans le cadre du CSE
- Participer à la révision et mise en place d’accords d’Entreprise