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Juriste en droit social H/F

SAGE

(Expire )
  • CDI
  • Paris Paris Île-de-France 75000 France
  • 30-11--0001
  • Juriste
  • Bac +5 (M2) et plus
  • A déterminer (EUR)
  • Anglais
  • Droit social
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Présentation de l'entreprise


Nos collaborateurs rendent Sage exceptionnelle. En effet, nos collaborateurs parviennent à proposer des solutions révolutionnaires à nos clients qui les utilisent de manière optimale. Cet ensemble de collaborateurs nous aide à grandir depuis plus de trente ans et oriente notre avenir vers la dimension de grande entreprise SaaS. Nous écrivons notre prochain chapitre. Faites-en partie !
L'expérience nous a appris que lorsque nos clients prospèrent, nous prospérons. Nous partons toujours de ce dont les clients ont besoin. Nous sommes connectés avec les clients dans les bons moments… et les plus difficiles.

Nous avons la volonté d’innover continuellement afin que les clients puissent gérer au mieux la Finance, leurs opérations et leur personnel.
Chacun de nous construit la culture chez Sage - faire ce qui est juste et réussir ensemble, unis par notre engagement les uns envers les autres. Nous nous encourageons mutuellement à grandir et prendre une autre dimension dans nos rôles respectifs, dans nos carrières et en tant qu'individus.

Descriptif du poste


Au sein de la DRH et rattaché à la Directrice des Ressources Humaines, vous accompagnez les différents managers et les HRBP dans le traitement des questions juridiques. Vous êtes le garant des intérêts de Sage et du respect des règles conventionnelles, légales et contractuelles ; vous interviendrez tant sur la plan individuel que collectif. Aussi vos missions sont :
- informer et conseiller les clients internes sur les aspects juridiques relevant de leur domaine d'activité.
- rédiger et valider des documents juridiques (contrats, courriers etc.) et assurer le reporting auprès du Groupe pour les dossiers le nécessitant.
- participer à la gestion des précontentieux (procédures disciplinaires, licenciements) et contentieux devant les tribunaux sociaux.
- Gérer la relation avec les conseils externes (avocats, conseils, experts, notaires, etc.)
- Participer/conduire les réunions avec les représentants de proximité et intervenir en support sur la préparation des réunions de négociation avec les organisations syndicales et le CSE

Profil recherché


Issu d’une formation supérieure, Master 2 « juriste droit social ou droit et pratique des relations de travail », vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience en entreprise.
La connaissance de la convention collective Syntec est un plus.

Compétences requises :

Vos qualités rédactionnelles et votre expression orale ont été reconnues et vous maitrisez les outils bureautiques.
Appréciant le travail en équipe, vous faites preuve d'autonomie, d’organisation, d'agilité et d'intégrité.
Doté d’une aisance relationnelle et d'un contrôle de soi, vous êtes capable d'être force de proposition et de vous affirmer sur les problématiques tant individuelles que collectives du droit social.
A l’aise avec la prise de parole en public, vous faites preuve de pédagogie dans l’accompagnement des clients internes.
Vous êtes reconnu pour vos qualités de négociations et pour votre pugnacité.

Un bon niveau d'Anglais est requis pour ce poste.

Informations pratiques


Ce poste est à pourvoir dès que possible