Nous rejoindre c'est être acteur responsable et investi dans le développement de nos nouveaux projets.

Nous sommes reconnus comme un acteur incontournable du transport et de la logistique. Leader indépendant de la logistique du froid, nous intervenons sur l'ensemble du territoire en nous appuyant sur la performance de notre réseau.

En interne comme en externe, nous plaçons l'humain au cœur du projet de l'entreprise. La proximité et la satisfaction client rythment notre quotidien.

Rattaché(e) au Directeur RH adjoint, qui vous accompagnera dans vos missions, vous interviendrez sur :

• La rédaction du process de mise en place du CSE et de l'organisation des élections professionnelles.
• La participation au suivi des accords d'intéressement
• La mise en place des accords RPS et d'outils de suivi
• Le suivi des projets d'optimisation sociale

La préparation des dossiers contentieux

Titulaire d'un Bac+3/4 en droit, vous souhaitez vous spécialiser en droit social / RH et réaliser votre Master en alternance ou en stage au siège d'un grand groupe national (25 sites, 3000 collaborateurs).

Votre curiosité intellectuelle, votre rigueur et votre capacité à mener différents travaux simultanément seront vos atouts pour prendre ce poste.