Leader français de l'expertise automobile, BCA Expertise emploie 1400 collaborateurs dont 600 experts et 400 conseillers clients répartis dans 41 Unités d'Expertise et 13 Unités de Service Clients. Sa vocation première est la réalisation d'expertises automobiles sur l'ensemble du territoire français, pour le compte notamment de compagnies d'assurance, de courtiers, de constructeurs et de particuliers.

 

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et sous la responsabilité du Responsable Administration du Personnel et Droit Social, le juriste en droit social H/F veille au respect de la règlementation sociale et garantit la maitrise du risque juridique dans l'entreprise. 

Vos missions seront les suivantes :

Veille sociale & projets RH
- Suivre les différentes évolutions juridiques susceptibles d'influencer l'entreprise et en informer les opérationnels
- Formaliser l'ensemble des informations recueillies (mise à jour des documents et procédures utilisées)
- Réaliser sur demande, des études et analyses sur des points précis
- Contrôle la conformité des documents contractuels (contrats de travail, avenants, périodes d'essai / probatoire)

Gestion des dossiers contentieux
- Préparer les dossiers contentieux
- Piloter la relation avec les avocats et suivre l'évolution des dossiers
- Sécuriser l'ensemble des process et projets de l'entreprise dans son domaine de compétences

Conseil en gestion sociale 
- Organise et met en œuvre les procédures disciplinaires
- Organiser et préparer les réunions des diverses instances représentatives
- Gérer les IRP (organiser les élections professionnelles et les commissions du CSE, tenir à jour le suivi des mandats des représentants du personnel)
- Rédige les projets d'accords collectifs d'entreprise et gère les procédures administratives de dépôt d'accords 
- Conseiller et accompagner la Direction de l'entreprise en matière de droit social
- Répondre aux salariés ou aux opérationnels sur toute question relative à l'application du droit du travail
- Assure les relations avec l'Inspection du travail
- Assure un soutien au responsable sécurité en matière d'hygiène, sécurité et conditions de travail 
- Constitue, met à jour et améliore les outils de reporting relatifs au droit disciplinaire, aux IRP et contentieux

De formation bac +5 (master) spécialisé en Droit Social / Droit du travail, vous justifiez de 1 à 3 ans d'expérience en tant que juriste en droit social.

Vous avez une bonne maîtrise du droit social et une bonne connaissance du monde de l'entreprise. 
Vous disposez de qualités relationnelles et rédactionnelles ainsi que d'un esprit d'initiative et de bonnes capacités d'adaptation. Vous êtes également reconnu pour votre discrétion, votre disponibilité et votre écoute.