Avec un réseau de 560 salariés répartis sur 34 sites, le cabinet FCN est devenu, depuis sa création il y a plus de 70 ans à Epernay, l’une des principales sociétés d’expertise comptable et de commissariat aux comptes de France. 14 500 clients nous font confiance chaque année, grâce à la proximité de nos équipes et à leur réactivité.


Fort de sa taille et de sa liberté d’action, FCN vous propose une large gamme de services, allant bien au-delà des missions traditionnelles d’expertise comptable et de commissariat aux comptes, avec notamment des prestations de spécialistes en droit fiscal, droit des affaires, droit social, ou encore des conseils pour la gestion de votre patrimoine.

Vous avez besoin de conseils, d’un accompagnement personnalisé pour la création, la gestion ou la transmission de votre entreprise ?
Vous recherchez des professionnels spécialisés pour auditer les comptes de votre société ?
Vous souhaitez vous alléger des tâches administratives, comptables ou des obligations fiscales et sociales incombant à votre structure pour avoir plus de temps pour développer votre activité ?


Quels que soient votre projet et vos attentes, ou ceux de vos proches, amis, famille, les experts-comptables et commissaires aux comptes du cabinet FCN sont à votre écoute, et vous proposent des services sur mesure afin de répondre à vos besoins.

Au coeur de votre entreprise, ils sauront vous accompagner à la fois dans votre gestion quotidienne et pour prendre les décisions importantes pour l'avenir de votre société.
 

Venez découvrir nos offres qu'elles soient packagées ou sur mesure !

Au sein du bureau FCN de Châlons-en-Champagne, vous intégrerez une équipe de Gestionnaires de paie. Vous assurez des prestations de conseil et d’accompagnement dans le domaine juridique particulièrement en droit social, en partenariat avec la Responsable du service Social du bureau et les autres services conseil du Groupe.
Ainsi, vous interviendrez sur la gestion des dossiers clients, notamment en matière de relations individuelles de travail, de relations collectives, de pré-contentieux et de contentieux.
 
Vos principales missions seront notamment de :

• Rédiger des contrats de travail et des avenants ;
• Intervenir sur l’organisation d’élections professionnelles, la négociation d’accords, etc. ;
• Apporter un soutien opérationnel sur les procédures de ruptures du contrat de travail et les procédures disciplinaires ;
• Participer à la mise en place, l’audit et la mise en conformité de régimes de protection sociale et de prévoyance ;
• Assurer un suivi des procédures ;
• Rédiger des documents juridiques
• Apporter le conseil juridique auprès des clients.

De formation supérieure type BAC+5 en droit social, vous disposez d’une expérience réussie de 2 ans minimum sur une fonction équivalente, idéalement en cabinet d’expertise comptable ou cabinet d’avocat.
Dans l’exercice quotidien de vos missions, vous possédez des acquis solides en matière de droit social et avez des compétences techniques en paie (interpréter un bulletin de paie, identifier les anomalies, calcul d’indemnités, règles de paie). Vous maîtrisez les outils informatiques et connaissez idéalement le logiciel CEGID.
Vous disposez de qualités reconnues en termes de rigueur, d’excellentes qualités rédactionnelles et faites preuve de dynamisme, d’agilité, d’organisation et de disponibilité. Vous souhaitez rejoindre un groupe ambitieux et humain qui offre des perspectives de carrière et de formation favorisant la prise de responsabilités.