Créée à l’initiative d’Airbus Group et de Safran, Airbus Safran Launchers réunit en une seule entreprise détenue à 50/50, les expertises et les actifs des deux groupes en matière de lanceurs spatiaux civils et militaires. 
Son patrimoine technologique et industriel, allié à la passion qui anime les femmes et les hommes d’Airbus Safran Launchers, lui permettent d’être aujourd’hui le leader mondial de l’accès à l’espace. 

Grâce à des fonctionnements agiles à tous les niveaux, Airbus Safran Launchers offre à ses clients des solutions innovantes et compétitives, afin d’amener l’industrie spatiale européenne au plus haut niveau et de garantir ainsi un accès indépendant à l’espace.

Airbus est un leader mondial de l’aéronautique, de l’espace, de la défense et des services associés. En 2016, l’entreprise a dégagé un chiffre d’affaires de 67,0 milliards d’euros avec un effectif d’environ 134 000 personnes. Airbus propose la gamme d’avions de transport de passagers la plus complète, de 100 à plus de 600 sièges. Airbus est également le fournisseur d’avion de ravitaillement, de combat, de transport et de mission leader en Europe, ainsi que le numéro un européen et le numéro deux mondial de l’industrie spatiale. Sur le marché des hélicoptères, Airbus fournit les voilures tournantes civiles et militaires les plus performantes au monde.

Nos équipes travaillent avec passion et détermination pour faire du monde un endroit plus connecté, plus sûr et plus intelligent. Fiers de notre travail, nous nous appuyons sur l’expertise et l’expérience de chacun pour atteindre l’excellence. Notre diversité et culture du travail en équipe nous poussent à accomplir l’extraordinaire - sur terre, dans le ciel et dans l’espace.

Un poste de Juriste en Droit Social (h/f) vient de s'ouvrir au sein d’ArianeGroup sur son site des Mureaux. Vous rejoindrez l’organisation « Social Policies and Industrial Relations ».

Au sein de l'équipe « politiques sociales », vous soutiendrez les actions en vue des négociations des accords d'entreprise dans un contexte de création de la Société. Suite au transfert collectif des salariés des entités en charge des activités lanceurs des groupes Airbus et Safran, la mise en place d'un statut social commun a été initiée (temps de travail, structure de rémunération, prévoyance, égalité professionnelle, etc.).

Ce poste est ouvert dans le cadre d’un CDD d’1 an.

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Vous serez responsable des tâches suivantes :

Analyse juridique :

• Analyser et réaliser des comparatifs des accords existants,
• Participer aux groupes de travail (préconisations juridiques),
• Préparer des réunions de négociation,
• Rédiger les projets d'accords collectifs,
• Réaliser des notes d'application et des communications associées,
• Accompagner le déploiement des accords signés auprès des DRH de sites et des HRBP : kits, fiches techniques, etc.

Vous viendrez, également, en support des négociations obligatoires d'entreprise menées par le département « Social Policies and Industrial Relations ».

Nous recherchons des candidats ayant les expériences et les compétences suivantes :

• Titulaire d’une formation de type bac +5 en juridique,
• A minima une première expérience en relations/procédures collectives (stage, alternance, premier emploi),
• Une expérience à l’étranger serait un plus,
• Maitrise du Pack Office,
• Rigueur, capacité d’analyse, ouverture d’esprit et prise du recul,
• Capacité à faire du benchmark et proposer d’autres solutions,
• Esprit d’équipe et qualités relationnelles,
• Niveau avancé en anglais serait un plus,
• Niveau courant en français.