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JURISTE EN DROIT SOCIAL F/H

BECOUZE

(Expire )
  • CDI
  • Angers Angers Pays-de-la-Loire 49000 France
  • 30-11--0001
  • 3 à 8 an(s)
  • Juriste
  • Bac +3 (L3)
  • A déterminer (EUR)
  • Droit social
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Présentation de l'entreprise


On dit qu’une équipe épanouie fait un client heureux ! Chez Becouze, nous y croyons dur comme fer, rejoignez-nous ! Dans le cadre du développement de notre équipe Social/RH, nous recherchons un(e) :

JURISTE CONSEIL EN DROIT SOCIAL – ANGERS – F/H

L’esprit Becouze

Becouze se positionne comme un acteur majeur des métiers de la finance et du conseil. Proche des enjeux spécifiques de chacun de nos clients : PME, start-up, groupes de sociétés, mutuelles, … en favorisant les réponses techniques sur mesure à haute valeur ajoutée. La qualité sera toujours privilégiée à la quantité.

Nous sommes convaincus qu’il est impossible d’atteindre de tels niveaux de performance sans collaborateurs épanouis. L’esprit Becouze, c’est donc se rappeler chaque jour qu’au-delà des chiffres, nous intervenons sur des enjeux humains.

Votre environnement de travail

Vous intégrez le bureau angevin, situé rue de Buffon, en plein cœur du quartier Saint Serge. La proximité avec le centre-ville, la gare et les transports en commun permet de se déplacer facilement.

Vous rejoignez une équipe de 18 personnes, issues de formation et de parcours professionnels différents.

En tant que Juriste social, vous accompagnez et conseillez quotidiennement les clients en matière de droit social et plus particulièrement droit du travail. 

Au sein d’un environnement multi-conventionnel où la typologie de clients est variée, vous pouvez être amené(e) à vous déplacer chez ces derniers.

Vous êtes rattaché(e) au Manager ou à l’Associé référent de l’équipe Social/RH en fonction de votre expérience.

 

Descriptif du poste


En tant que Juriste conseil en droit social, vos missions sont les suivantes :

  • Conseiller et accompagner les clients dans la rédaction des contrats de travail, la gestion des procédures de licenciement, les contentieux prud’homaux, la protection sociale, les relations avec les IRP, …
  • Assurer une veille documentaire et juridique en matière de droit du travail : suivre les différentes évolutions et formaliser l’ensemble des informations recueillies
  • Réaliser des audits sociaux
  • Sécuriser l’ensemble des process des entreprises en matière RH

Vous pouvez être en lien avec les différentes équipes sur des travaux d’audit ou d’expertise comptable afin d’apporter vos conseils et votre expertise.

Profil recherché


Diplômé(e) d’un Bac +3 minimum : Licence Droit, Économie-Gestion, Master spécialisé en Droit Social/Droit du Travail, DJCE, … vous avez une expérience en conseil en droit social en cabinet et/ou entreprise d’au moins 8 ans.

Vous êtes rigoureux(se), à l’écoute et reconnu(e) pour vos qualités d’analyse et de synthèse ?

Vous souhaitez évoluer au sein d’une équipe de professionnels jeune et conviviale ?

Vous avez envie de mettre à profit tous vos talents techniques et managériaux au sein d’un environnement où le travail d’équipe et le sens du service client sont essentiels ?

Informations pratiques


  • Type de contrat : CDI
  • Durée : Indéterminée
  • Expérience : 3 ans minimums
  • Date de prise de poste : Dès que possible