Aimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches?

Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable.

Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 165 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 107 millions de clients.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et plus particulièrement dans le département Affaires Sociales, Etudes et Administration du Personnel d’AXA Banque, vous serez en charge, en support de la responsable des affaires sociales, de : 

• animer la réunion mensuelle des DP 
• être l’interlocuteur privilégié des problématiques relevant du CHSCT 
• préparer les élections professionnelles qui se tiendront en mai 2019 
• assurer la veille juridique (aspects légaux, réglementaires et jurisprudentiels) 
• assurer les sessions de formation des managers aux basiques du droit du travail et au management de collaborateur(s) détenteur(s) de mandat(s) 
• être l’interlocuteur des managers et du Comité de Direction sur les questions juridiques et les aspects disciplinaires (y compris la relation avec les avocats) 
• rédiger des notes de synthèse 
• superviser le suivi des heures de délégation des représentants du personnel 
• participer à l'élaboration des sujets faisant l’objet de négociations 
• intervenir sur différents sujets transverses