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Juriste en Droit Social et Relations Sociales H/F
CARGLASS
- CDI
- 107 Boulevard de la Mission Marchand Courbevoie Île-de-France 92400 France
- 30-11--0001
- 4 à 0 an(s)
- Juriste
- Bac +5 (M2) et plus
- A déterminer (EUR)
- Droit social
Descriptif du poste
Rattaché(e) au Département Relations Sociales et Juridique de la DRH France, vous intervenez en tant qu’expert et conseil en matière de droit social/droit du Travail/droit de la protection sociale, tant au niveau des relations individuelles que des relations collectives du travail, pour l’ensemble des sociétés du périmètre, dans un contexte de transformation de notre écosystème, dans un environnement à dimension opérationnelle et matricielle, à fort développement social, et au regard de la digitalisation de nos relations sociales.
A ce titre, vous êtes un interlocuteur et un support clef au sein de l’équipe Relations sociales, et assistez les équipes Ressources Humaines (RRH) Opérations, Distributions, Centre de Relations Clients et Corporate/Siège, l’ensemble des experts Métiers RH du périmètre et de l’ensemble des Managers/Opérationnels en matière de droit social, droit du travail et protection sociale, et veillez au respect des dispositions légales, conventionnelles et réglementaires RH/social.
Dans ce cadre, vous serez notamment en charge des activités principales suivantes :
- Accompagnement social et juridique RH de l’évolution et de la transformation de nos process RH/social opérationnels et de nos organisations, tant au niveau France qu’au niveau international ; Participation à des projets sur les aspects sociaux et juridique RH
- Conseil aux RRH et aux collaborateurs de la DRH en droit social : application et respect de nos politiques sociales, réalisation de tout support juridique quotidien, animation de sessions d’actualité sociale et juridique, aide à la rédaction des documents RH et juridique, support à la mise en œuvre des procédures d’inaptitude/reclassement, rédaction des documents liés aux ruptures du contrat de travail, accompagnement et suivi de la compliance RH/juridique et RGPD
- Gestion des relations individuelles de travail en lien avec les équipes RRH et les managers, et potentiellement, support et conseil en matière de des procédures disciplinaires pouvant aller jusqu’à la rupture du contrat de travail
- Support à la gestion des contentieux prud’homaux, civils ou de la Sécurité Sociale avec les RRH : préparation des pièces, constitution des dossiers avec l’avocat, inter actions avec les avocats
- Support, Conseil, Gestion des projets, dossiers et sujets de relations collectives du travail, notamment en matière de gestion, d’animation et suivi des Instances de Représentation du Personnel et Syndicale (Préparation des négociations collectives avec les Délégués Syndicaux d’entreprise et de Groupe), Inter actions avec les IRP, DS…
- Veille légale sociale et diffusion en interne : synthèse, information, formation des RRH et des managers/opérationnels
- Audit des processus et documents RH et veille sur les évolutions légales et jurisprudentielles afin de proposer les corrections ou modifications nécessaires
Profil recherché
- Titulaire d’un master 2 en droit social/droit du travail ou équivalent, vous avez une expérience de 4 ans (minimum) acquise en entreprise de préférence sur un poste similaire dans un environnement opérationnel, matriciel et international, et/ou en cabinet d’Avocats en tant que Juriste en droit social/Relations Sociales.
- Rigueur, qualités d'analyse, sens de la synthèse et de la rédaction juridique, vous êtes aussi doté(e) de solides qualités relationnelles et de communication, d’un sens pratique et opérationnel et en capacité d’évoluer « sur le terrain » pour la bonne réalisation de votre activité,
- Sens de l’innovation, agilité, force de proposition, agent du changement, capacités à travailler dans un environnement matriciel, esprit d’équipe et appétence pour le collaboratif sont aussi des atouts clefs pour réussir au sein de notre Groupe en constante transformation,
- La maitrise de l’anglais est nécessaire pour vous intégrer dans nos activités et projets à dimension internationale.
Informations pratiques
Ce poste est à pourvoir dès que possible
