Dans le cadre du déploiement du futur dispositif conventionnel de la Branche de la Métallurgie, actuellement en cours de négociation, nous souhaitons renforcer notre équipe RH et juridique.
Nous recherchons un(e) juriste en droit social confirmé(e) (H/F)
Sous la responsabilité de la directrice du service RH et social, en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe et dans le respect des valeurs patronales, vous apportez conseils et informations aux entreprises adhérentes.
- Dans le cadre de la future Convention collective :
Vous sensibilisez les entreprises adhérentes sur les enjeux liés au déploiement, vous facilitez leur appropriation des outils développés par la branche et les accompagnez dans leur communication auprès des salariés,
Vous organisez et co-animez des réunions d’informations et des ateliers en fonction du déploiement des différents thèmes du futur dispositif,
Vous rédigez des notes d’information régulières, des supports, des guides et modèles types à leur attention,
A l’écoute des cas particuliers que peuvent rencontrer les entreprises sur la mise en œuvre opérationnelle, vous assurez un reporting de manière réactive auprès de votre direction,
Vous partagez l’information avec l’équipe des juristes lors des points hebdomadaires.
- Dans le cadre du service juridique :
Véritable appui technique et juridique, vous avez pour mission d’informer, conseiller et assister les entreprises adhérentes.
Vous accompagnez, les dirigeants et les responsables RH dans leurs problématiques ressources humaines et sociales (Contacts téléphoniques, rendez-vous et visites en entreprises.)
Vous rédigez des notes d’informations et de synthèses juridiques.
Vous animez des réunions d’information sur des sujets d’actualité et des sujets de fond.
Vous assurez la veille en droit social et partagez l’information avec les membres de l’équipe.
Vous participez aux réunions d’équipe et assurez le reporting dans notre outils de CRM.