Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Juriste en droit social / Avocat d'entreprise H/F en CDI pour une prise de poste à Saint-Nabord avec des déplacements.
Description de la mission
Sous la Responsabilité hiérarchique de votre
Directrice des Ressources Humaines
, vous aurez en charge les missions suivantes :
- Assurer la veille juridique en matière de droit du travail et anticiper les impacts sur l’entreprise,
- Former et accompagner les pôles du service RH sur la législation sociale et en garantir le respect,
- Accompagner les RRH dans la gestion des actions disciplinaires, des dossiers pré-contentieux et contentieux,
- Réaliser un reporting national sur l’ensemble des contentieux sociaux et développer les actions nécessaires auprès des RRH,
- Valider les actes ou procédures juridiques complexes (contrats de travail, clauses spécifiques, licenciements, délégations de pouvoirs …),
- Suivi de l’agenda social et pilotage des différents négociations obligatoires et des élections professionnelles, en collaboration avec les RRH,
- Rédaction et dépôt des accords d’entreprise et plans d’actions.