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Juriste en Droit Rural H/F

CERFRANCE

(Expire )
  • CDI
  • Avenue de l'Avenir Thiers Auvergne-Rhône-Alpes 63300 France
  • 30-11--0001
  • Juriste
  • Bac +5 (M2) et plus
  • A déterminer (EUR)
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Présentation de l'entreprise


Cerfrance Puy-de-Dôme Avenir est une association de 115 collaborateurs investis dans l’accompagnement des dirigeants d’entreprises et des associations locales quels que soient leur statut et leurs activités, afin de leur fournir l’expertise comptable et les conseils nécessaires à la création, au développement et à la transmission.

 

Présent sur Aubière, Ambert, Issoire, Riom et Rochefort-Montagne, Cerfrance Puy-de-Dôme Avenir dispose d’un ancrage territorial fort pour être toujours au plus près de ses adhérents/clients.

Descriptif du poste


Dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée, Cerfrance Puy-de-Dôme Avenir recherche :

1 Juriste (H/F) expérimenté dans le secteur agricole

Les missions :

  • Conseiller les sociétés agricoles tout au long de leur vie : création, modification, dissolution-liquidation, baux ruraux, …
  • Rédiger les actes juridiques attachés,
  • Appuyer les collaborateurs du Cerfrance sur le droit des sociétés et le droit rural.

 

Profil recherché


Nous recherchons pour ce poste, une personne dotée d’:

  • Une expérience significative dans l’accompagnement des sociétés agricoles,
  • Une volonté d’accompagner les adhérents/clients avec respect, rigueur et discrétion,
  • Une capacité à intervenir en toute autonomie sur les dossiers juridiques,
  • Une approche conseil développée.

Ce qui fera votre différence :

  • Vous êtes une personne intègre, appréciant le travail en équipe.

Formation

Bac +5 en Droit idéalement en Droit Rural

 

Informations pratiques


Ce que nous vous proposons :

  • Un environnement de travail basé sur la confiance, l’autonomie et le respect de chacun,
  • Des collègues prêts à vous accueillir dans la bonne humeur,
  • Une formation sur nos outils et de la formation tout au long de votre carrière,
  • Une flexibilité sur les horaires de travail et une possibilité de télétravail,
  • L’équivalent de 28 jours de RTT et 3 jours de ponts par an.