Ce poste nécessite une solide formation juridique en droit public/droit public des affaires (Master 2 minimum) avec des notions en droit privé, droit de la concurrence, droit communautaire, et des compétences en matière de marchés et contrats publics, justifiées par une expérience de 4 à 7 ans acquise en entreprise et/ou en cabinet d’avocats.
Il requiert :
- des capacités juridiques et relationnelles avérées afin de répondre aux attentes de la direction générale, des directions fonctionnelles, et des agences portuaires,
- des capacités relationnelles dans les échanges avec les interlocuteurs extérieurs,
- le sens du travail en équipe.
COMPETENCES ET CAPACITES
- Capacité d’analyse et de synthèse,
- Sens opérationnel dans le traitement des dossiers, y compris contentieux,
- Capacités de négociation et d’interaction avec un réseau diversifié d’interlocuteurs (services du Port, clients, partenaires, collectivités publiques, auxiliaires de justice),
- Très bonne aisance rédactionnelle,
- Rigueur, autonomie, maîtrise des délais de gestion,
- Bonne maîtrise des outils informatiques.
Il est ouvert à tout personne en place expérimentée et motivée possédant les compétences et capacités requises.