Présentation de l'entreprise
Vous nous connaissez sans nous connaître : Médecins du Monde c’est une association médicale militante de solidarité internationale présente dans plus de 30 pays et 14 régions en France. Nous nous engageons depuis 40 ans à soigner les populations les plus vulnérables et à témoigner des entraves constatées quant à l’accès aux soins. Vous n’êtes pas médecin ? Pas de panique, 75% des collaborateurs occupent des postes non médicaux.
Nous comptons presque 500 salariés de droit français mais aussi 1300 salariés sur le terrain à l’international et plus de 1500 bénévoles en France. L’engagement citoyen et le bénévolat sont au cœur de notre modèle associatif. Chez Médecins du Monde, bénévoles et salariés ont un engagement commun : la solidarité. Nous vous proposons d’incarner cette valeur en travaillant à nos côtés !
La Direction des Ressources Humaines (DRH) de Médecins du Monde est composée de 5 pôles :
- Administration des RH
- Formation
- Opérationnel RH
- Recrutement
- Vie associative
La Direction des Ressources Humaines est en pleine restructuration. Cette réorganisation a pour objectif de mieux répondre aux besoins des terrains et de mettre en œuvre des politiques RH attractives et équitables.
Cette nouvelle organisation implique notamment de revoir et de sécuriser de nombreux processus RH, ainsi que de mettre en place des cadres juridiques clairs.
L’association étant elle-même en pleine transformation, de nombreuses réorganisations internes sont en cours et nécessite l’appui d’un.e juriste dans le pilotage du dialogue social.