12 000 collaborateurs au service de 320 000 entrepreneurs ? C'est le réseau Cerfrance, un réseau de conseil et d'expertise comptable différent.

Cette différence réside dans notre gouvernance associative qui privilégie la dimension humaine et garantit notre pérennité.

Elle inspire notre manière de travailler, en favorisant l'autonomie, la proximité et le respect mutuel.

Et si, vous aussi, vous envisagiez une nouvelle façon d'aborder les métiers du conseil et de l'expertise comptable ?

Conseil en droit du travail (contrats, ruptures, audit social, accords…) pour une clientèle de TPE
PME des secteurs de l’agriculture, artisanat, commerce, associatif et professions libérales au
sein d’un service social de 12 personnes dont des gestionnaires paye à réassurer sur le plan
juridique.
Ponctuellement appui juridique RH du service interne (220 collaborateurs).

Très grande rigueur, dynamisme, réactivité, autonomie.
Capacités relationnelles alliées au travail en équipe et à la relation clientèle.
Grand sens de l’écoute, clarté d’expression, pédagogie, qualités rédactionnelles.

Formation

Master 2 en Droit du Travail exigé

Expériences

Minimum 2 à 3 ans en cabinet d’expertise ou de conseil