Nous recrutons au sein de la filiale Microsoft France un/e juriste expérimenté/e qui rejoindra notre service juridique ou « Corporate External and legal Affairs (CELA) ».

Vous travaillerez au sein d'une équipe juridique commerciale très motivée et orientée vers les solutions. Vous soutiendrez la filiale de Microsoft France à Paris et relèverez du directeur de l'équipe juridique commerciale.

Vous serez en charge de fournir des conseils juridiques complets aux équipes engagées, entre autres, dans l'octroi de licences des offres de Microsoft et aurez des contacts fréquents avec les employés de Microsoft à tous les niveaux, ainsi qu'avec les partenaires extérieurs, les clients (secteur privé et public) et les fournisseurs de services.

Vous agirez à la fois comme conseil et partenaire de confiance pour les clients en France, les collègues de CELA, et le siège de Microsoft aux États-Unis.

En outre, l'équipe juridique commerciale met en œuvre un ensemble de travaux divers dans la région, notamment par la mise en place de programmes de formation, l’acquisition d’une expertise sur des sujets essentiels aux stratégies commerciales stratégiques et une expertise sur les questions de conformité.

C'est un rôle de contributeur individuel.

Les responsabilités générales du poste comprennent :

- Expertise juridique : vous fournissez des conseils pratiques sur des questions juridiques et commerciales et apportez une contribution importante aux entreprises clientes et à vos collègues ; vous avez une compréhension approfondie du droit général des contrats et vous collaborez avec vos collègues pour identifier et partager les meilleures pratiques ; vous comprenez les principes juridiques et vous interprétez les informations juridiques.

- Résolution: Vous portez la résolution de problématiques juridiques et gérez les interactions avec des avocats externes et autres prestataires de services.

- Communication : vous organisez et structurez les problèmes et les idées dans la communication écrite ou verbale et vous structurez, rédigez et négociez des documents transactionnels ; vous travaillez en collaboration au sein des fonctions juridiques, et au-delà ; vous développez des relations positives avec les professions juridiques et externes, les clients et les partenaires pour défendre les intérêts de Microsoft.

- Soutien juridique et stratégique : Vous fournissez un soutien juridique et stratégique pour les engagements commerciaux transformationnels en France, y compris les négociations commerciales, la rédaction de contrats transactionnels et l'alignement des parties prenantes entre les groupes d'entreprises.

- Mise en œuvre de solutions : vous identifiez, anticipez et développez des solutions pour atténuer les risques juridiques ; vous gérez les dépenses liées au projet conformément au budget et fournissez un retour d'information pour l'amélioration du projet.

- Obtention d'une maîtrise en droit (LLM) et d’un Master 2 ou diplôme complémentaire en Droit des Nouvelles Technologies.

- 7 ans d'expérience en tant que juriste d’entreprise en droit commercial ou d'avocat en exercice, dont au moins 3 ans dans une entreprise de taille mondiale

Compétences et expériences recherchées

- Droit des contrats - Connaissance des principes concernant le droit des contrats et capacité à appliquer ces connaissances à la rédaction et à la négociation de contrats en utilisant des informations juridiques pour diagnostiquer avec précision les réalités commerciales, identifier les questions clés et élaborer des stratégies et des plans.

- Négociations - Capacité à parvenir à des accords mutuellement satisfaisants lors de négociations avec d'autres personnes en écoutant leurs objectifs, en agissant en tant que représentant de l'entreprise pour communiquer efficacement l'objectif et en recherchant un terrain d'entente et des solutions de collaboration.

- Business accumen - Capacité à comprendre la structure et les parties prenantes dans l'entreprise, ainsi que leurs relations. Cela inclut la capacité à comprendre le secteur, la concurrence et les développements et défis futurs attendus, les forces et faiblesses concurrentielles de l'entreprise, les opportunités de croissance de l'entreprise et de réduction des coûts d'exploitation, et la conscience de l'environnement pour les opportunités).

- Connaissance de l’environnement légal et réglementaire autour du secteur technologique : i.e.  règlementations, sanctions et autres exigences légales, directives et instructions relatives aux organes et organisations directeurs.

- Solutions juridiques - Capacité à élaborer des solutions juridiques pour les clients. Cela comprend l'identification des questions et des risques juridiques, la consultation de juristes internes et conseils externes et l'évaluation de solutions alternatives.

- Données personnelles - Connaissance des règles et des normes et principes relatifs aux données personnelles.

- Connaissance de la propriété intellectuelle - Connaissance de la manière dont les droits de propriété intellectuelle s'appliquent à la technologie.

- Gestion des relations - Capacité à faire preuve de souplesse dans les relations interpersonnelles afin de forger une collaboration et un partenariat solides dans un environnement multiculturel et linguistique, avec un engagement manifeste à travailler efficacement en équipe. Il s'agit notamment d'exprimer de l'empathie et de la compassion face aux besoins et aux problèmes des autres, d'être accessible, de prendre le temps de répondre aux préoccupations des collègues et de traiter les autres avec respect et dignité.

- Langues - Excellente maîtrise du français et de l'anglais, à l'écrit et à l'oral.

- Une passion pour la technologie un must.

- Une expérience dans le conseil sur les aspects juridiques de la technologie est un plus.