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Juriste en droit des affaires – droit des contrats pour le Pôle Achats H/F

AIR FRANCE

(Expire )
  • CDI
  • 45 Rue de l'Or Roissy-en-France Île-de-France 95700 France
  • 30-11--0001
  • 2 à 4 an(s)
  • Juriste
  • Bac +5 (M2) et plus
  • A déterminer (EUR)
  • Anglais
  • Droit des affaires , Droit des contrats
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Présentation de l'entreprise


La Direction des Affaires Juridiques est le garant de la protection juridique des intérêts du Groupe Air France.

Elle défend les intérêts, les droits et les libertés du Groupe Air France et elle fait la promotion du droit, des principes d’éthique des affaires et de la responsabilité sociale et environnementale conformément au référentiel de la profession, au Code de déontologie de la profession (AFJE) et dans le respect des principes et des valeurs du Groupe Air France.

Composée d’environ 70 collaborateurs, généralistes en droit des affaires et spécialistes, notamment en droit des sociétés, fusions & acquisitions, contrats, assurances, social, conformité (concurrence, données personnelles, éthique, contrôle des exportations), la Direction des Affaires Juridiques met au service du Groupe Air France les expertises juridiques adaptées à ses activités.

Elle veille au développement de ses compétences et à sa capacité d’adaptation en encourageant la mobilité de ses équipiers, la formation continue, le mentoring par ses pairs et le travail collaboratif (notamment au travers du digital). 

Adepte du travail d’équipe en mode projet la Direction des Affaires Juridiques contribue à l’atteinte des objectifs du Groupe Air France par des solutions pragmatiques et opérationnelles.

Avec le premier réseau long-courrier au départ de l'Europe, Air France est un acteur majeur du transport aérien mondial. Ses principaux métiers sont le transport aérien de passagers, de fret et la maintenance aéronautique. 

Descriptif du poste


Le Juriste en droit des affaires – droit des contrats du Pôle Achats intervient dans les activités juridiques de la Direction des Achats.  

Il s’agit d’un support juridique en matière notamment de droit des contrats, droit commercial, droit social, droit de la propriété intellectuelle, droit du numérique et procédures collectives.

Les missions et responsabilités du juriste comprennent notamment :

-          Revue, rédaction et négociation de contrats internationaux en français et en anglais ;

-          Support juridique aux activités des domaines achats suivants : achats carburants, achats informatique, achats corporate, achats services aéroportuaires et achats services en vol ;

-          Accompagnement de projets dans des domaines juridiques variés en définissant une ingénierie juridique sécurisée ;

-          Création et mise à jour de documents contractuels standards et « clausiers » en collaboration avec les sociétés du Groupe Air France - KLM ;

-          Conseil et gestion des précontentieux et contentieux commerciaux ;

-          Gestion des relations avec les organes de la procédure (conseil et mise en œuvre des actions nécessaires) ;

-          Renforcement de la culture juridique des opérationnels / déploiement d’un plan de sensibilisation & formation juridique ;

-          Veille législative, réglementaire et jurisprudentielle ; recherches, notes et consultation pour les besoins du service ou des opérationnels.

Profil recherché


Formation / Expérience professionnelle

-       Formation juridique Bac + 5 de type Master 2 spécialisé en droit des affaires complété idéalement d’un diplôme anglo-saxon  ou d’un diplôme d’école de commerce 

-       Expérience de 2-4 ans en droit des affaires – droit des contrats au sein de directions juridiques de groupes de sociétés et/ou de cabinets d’avocats ;

-       Parfaite maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral.

Qualités
 

-       Organisation, esprit de synthèse, autonomie et capacité à prioriser ;

-       Rigueur, concision et pragmatisme ;

-       Savoir prendre du recul, de la « hauteur de vue » ;

-       Etre vecteur de solutions, curieux et à l’écoute du besoin de l’interlocuteur dans un environnement opérationnel en constante évolution en faisant preuve de créativité et de réactivité ;

-       Faire preuve de leadership, sens du travail en équipe, bon relationnel et communication, sens de la pédagogie ;

-       Capacité d’adaptation à différents modes de travail.

Informations pratiques


Ce poste est à pourvoir dès que possible