Chez In Extenso, nous avons choisi de placer la passion au cœur de notre nouvelle stratégie RH car nous sommes convaincus que la passion, qu'elle soit d'origine professionnelle ou personnelle, constitue une richesse pour In Extenso. Notre promesse Ressources Humaines vous permet de bénéficier d’un environnement qui facilite votre quotidien, de construire votre projet professionnel et de partager des valeurs communes.

Sous la supervision du Manager Conseil social et au sein d’une équipe régionale, vous accompagnez nos clients sur les aspects juridiques de la gestion de leur personnel.

Votre principale responsabilité sera de conseiller et d’assister les clients du cabinet (multi-conventions, TPE à PME, clientèle locale et régionale) sur des questions de droit du travail :

-      Réponses aux interrogations et propositions de solutions concrètes sur les aspects juridiques de la gestion de leur personnel,

-      Conseil et élaboration des contrats de travail,

-      Relations avec les partenaires sociaux, accords sociaux, procédures disciplinaires,

-      Obligations sociales. 

Vous apportez également votre expertise technique aux cellules paie du cabinet et assurez une veille sur les évolutions réglementaires et conventionnelles, dans un univers multi-conventions collectives. 

Vous êtes diplômé(e) d’un niveau minimum Bac +5 en droit social, justifiant d’une expérience de 5 ans minimum dans le conseil aux TPE/PME, idéalement acquise au sein d'un cabinet d'avocats ou d'expertise-comptable.

Votre curiosité, votre bon relationnel et votre autonomie vous permettent de réussir dans vos missions.

De plus, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de formation destiné à vous familiariser avec la méthodologie et les outils In Extenso.

Poste qui peut être basé indifféremment sur notre site de Charbonnières ou de Villeurbanne.