La caisse centrale de la MSA (CCMSA), 850 collaborateurs, est la tête du réseau. Elle contribue à la mise en œuvre de la politique sociale agricole et représente la MSA au niveau national auprès des Ministères et partenaires.

Ce que vous découvrirez en nous rejoignant :

• Notre mission d’utilité sociale,
• Nos valeurs issues du mutualisme, que sont la solidarité, la responsabilité et la démocratie,
• Une richesse de métiers, la MSA assurant la gestion de tous les risques sociaux,
• Une attention portée à la qualité de vie au travail.

La personne retenue sera intégrée au sein d’une équipe de 9 personnes. Ses principales missions seront les suivantes :

• Participer à l’évolution juridique et assurer la veille législative et réglementaire dans son domaine (principes d’assiettes, d’exonérations, de calcul et de recouvrement des cotisations et des contributions sociales des non salariés agricoles …), en lien notamment avec les pouvoirs publics, les élus et les experts MSA,
• Réaliser des études et des analyses juridiques en matière de cotisations des non salariés agricoles,
• Informer, conseiller et assister les MSA, notamment en rédigeant des instructions collectives (circulaires, documentations juridiques de référence …), en répondant aux questions individuelles et en animant des actions de formation,
• Conduire des réflexions ou participer à des groupes de travail dans son domaine d’expertise,
• Gérer et coordonner des projets en lien avec les acteurs de la sphère sociale ou fiscale,
• Représenter la MSA en participant à des réunions extérieures, à des salons professionnels,
• Contribuer à l’évolution du produit informatique dans son domaine d’expertise.

• Formation supérieure de type Bac+5 en droit social, droit de la protection sociale ou droit rural avec de bonnes connaissances en droit fiscal
• Une première expérience dans un centre de gestion, un cabinet d’expertise comptable, cabinet d’avocat spécialisé sur les questions agricoles serait un atout
• Connaissances de la fiscalité des personnes (BA, BIC, BNC) des entreprises (RCM, article 62…), des liasses fiscales ainsi que des déclarations de revenus professionnels des non salariés
• Capacité à gérer des projets associant des acteurs pluri-disciplinaires
• Forte capacité de travail
• Esprit de synthèse et qualité rédactionnelle
• Sens de l’organisation, adaptabilité et autonomie
• Bon relationnel et esprit d’équipe.