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JURISTE DROIT SOCIAL SENIOR H/F

WIVETIX

(Expire )
  • CDI
  • Paris Paris
  • 30-11--0001
  • 5 à 0 an(s)
  • Juriste
  • Bac +4 (M1) , Bac +5 (M2) et plus
  • A déterminer (EUR)
  • Anglais
  • Droit social
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Présentation de l'entreprise


WIVETIX SERVICES est le partenaire support de la société IVC EVIDENSIA. Cette société est le premier réseau Européen de cliniques et hôpitaux vétérinaires. WIVETIX propose des services mutuels à ces structures tels que la Finance, le Marketing, Le Développement Commercial et bien-sûr, les Ressources Humaines.

IVC EVIDENSIA, c’est plus de 1 600 cliniques et hôpitaux et environ 20 000 collaborateurs dans 12 Pays en Europe.

La volonté d’IVC EVIDENSIA est de soutenir le développement des cliniques et hôpitaux de son réseau tout en lui laissant une liberté de fonctionnement et de choix stratégiques.

Descriptif du poste


  • Conseiller les Directeurs de Clinique et les Practices Managers sur tous les sujets de droit social dans le domaine des relations individuelles et relations collectives ;
  • Conseiller les Directeurs de Cliniques ou Practice Managers dans la relation avec les IRP, et plus particulièrement sur les questions relatives au CSE, Hygiène et sécurité, négociations annuelles obligatoires et la rédaction des accords d'entreprise ;
  • Organiser les élections du CSE des cliniques et préparer les documents d'information et/ou consultation du CSE ;
  • Participer de manière générale aux dossiers sociaux traités par le département RH : droit de la sécurité sociale, réponse à l'Inspection du Travail, mise en conformité des audits sociaux des cliniques ;
  • Participer à des projets transverses : nouvel intranet, BDES ;
  • Consolider et suivre les contentieux prud'homaux et les contentieux URSSAF au niveau des cliniques adhérentes au Gie
  • Contribuer à la mise en place du cadre et des règles de gestion liées au temps de travail dans le cadre du déploiement d'un nouvel outil GTA
  • Rédiger de modèles d'accords collectifs, de contrats de travail, de guides, etc. 
  • Animer des formations en droit social auprès des Directeurs de Cliniques et Practices Managers ;
  • Garantir l’archivage des documents juridiques (délégations de pouvoirs, contrats prestataires, etc…) ;
  • Réaliser une veille juridique permanente.
  • Liste non exhaustive

 

Profil recherché


  • De formation supérieure en droit social et/ou diplôme d'avocat orienté droit social
  • Vous avez une expérience significative qui vous a permis d’acquérir de solides connaissances élargies en droit du travail/droit social.
  • Vous disposez d'au moins 5 ans d'expériences
  • Votre disponibilité et votre sérieux sont des atouts pour mener à bien cette mission !
  • Anglais courant souhaité.

Informations pratiques


Modalités :

  • CDI, Temps Plein
  • Statut Cadre
  • Rémunération : 50 000,00€ à 60 000,00€ par an
  • Poste pouvant nécessiter des déplacements sur toute la France occasionnellement.

 

Avantages :

  • De super locaux, un cadre de travail idéal, une équipe solidaire, soudée et ambitieuse
  • Carte tickets restaurant
  • Mutuelle d'entreprise pris en charge à 100%
  • Télétravail
  • Petit déjeuner offert tous les lundis
  • Une corbeille de fruits livrée tous les mardis
  • Participation au titre de transport à 50%
  • Possibilité de ramener son animal de compagnie au siège