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JURISTE DROIT SOCIAL (SECURITE) H/F

GROUPE ONET

(Expire )
  • CDI
  • Marseille Marseille Provence-Alpes-Côte d'Azur 13000 France
  • 30-11--0001
  • 3 à 0 an(s)
  • Juriste
  • Bac +5 (M2) et plus
  • A déterminer (EUR)
  • Droit social
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Présentation de l'entreprise


Onet, groupe familial français et acteur international référent des métiers de l’ingénierie et des services, accompagne ses clients pour un monde plus sain et plus fiable. Ses activités sont réparties en différents métiers dont l’offre diversifiée repose sur l’expertise de ses 71 000 collaborateurs et ont généré un chiffre d’affaires de 1,9 milliard d’euros en 2017.

Descriptif du poste


Au sein de la Direction Juridique du Réseau Services Onet composée de trois personnes, vous travaillez en étroite relation avec le RH dédiée au métier de la sécurité humaine sur la gestion des IRP centrales et en soutien aux RRH opérationnels au sein des directions régionales sur les différentes problématiques sociales. Plus précisément, vos missions sont les suivantes :

Conseil opérationnel aux directions régionales

o Rédiger et suivre les procédures disciplinaires

o Apporter un support dans la rédaction des documents juridiques, notamment : contentieux, disciplinaire, ruptures conventionnelles, transactions, courriers, inspection et médecine du travail 

o Suivre et gérer les dossiers de contentieux prud’homaux

o Représenter l’entreprise lors d’audiences contentieuses

o Apporter conseil et assistance juridique aux opérationnels ainsi qu'aux correspondants RH sur le plan juridique et droit social


Relations Sociales

o Assurer la mise en place et le renouvellement des IRP sur son périmètre

o Maitriser et réaliser la gestion administrative des IRP, participer aux réunions, et aux négociations annuelles

o Analyser les données règlementaires, juridiques et mesurer leurs impacts sur l’activité sécurité 

o Garantir le respect des règlementations sur les aspects sociaux

o Participer à la conception des différents accords collectifs et plans d’actions

o Maitriser, déployer et faire appliquer les différents accords collectifs et documents règlementaires pour la sécurité humaine

o Concevoir et suivre les tableaux de bord sociaux et les rapports obligatoires (BDES)



Veille et Expertise 

o Assurer une veille juridique et sociale, et analyser les évolutions légales, conventionnelles et jurisprudentielles

o Effectuer des recherches juridiques, établir des recommandations et des analyses

o Réaliser des audits sociaux selon les demandes

o Mener des actions d'information, de sensibilisation et de formation aux droit du travail aux équipes opérationnelles

o Concevoir et diffuser des kits d'accompagnement aux agences : procédures, outils, fiches etc.

Profil recherché


De formation BAC+5 en Droit Social ou équivalent, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire, idéalement acquise au sein d’une société de services. Une connaissance de la convention collective de la sécurité humaine sera un plus.
Rigoureux(euse) et réactif(ve), vous mettez vos expertise au service de l’opérationnel en apport

Informations pratiques


Ce poste est à pourvoir dès que possible