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Juriste droit social - Relations collectives H/F

GROUPE UP

(Expire )
  • Gennevilliers Gennevilliers Île-de-France 92230 France
  • 01-08-2019
  • CDD
  • 5 à 0 an(s)
  • Juriste
  • Bac +5 (M2) et plus
  • A déterminer (EUR)
  • Français
  • Droit social
Logo

Présentation de l'entreprise


Intégrer le groupe Up, c'est rejoindre un groupe international, présent dans 19 pays, porteur d'un modèle de développement différent, plus équitable et plus durable, qui concilie naturellement les dimensions économique, sociale, et environnementale grâce à l'énergie de ses 3500 femmes et hommes.


Notre métier : concevoir et commercialiser des solutions (chèques, cartes, applications mobiles, plateformes de service, etc.) qui contribuent au bien-être et à l'engagement des individus, à la vitalité des entreprises, et à la cohésion des territoires.


UP vous propose de :
• Vous engager pour un projet d'entreprise au service des salariés et citoyens
• Donner du sens à votre vie professionnelle et à votre carrière
• Bénéficier de la puissance d'un Groupe international et acteur emblématique de l'économie sociale et solidaire
• Vous inscrire dans une gouvernance démocratique (1 personne = 1 voix)
• Bénéficier d'opportunités de développement individuel et collectif
• Évoluer dans un modèle coopératif

Sensible aux enjeux de société, vous contribuerez à apporter des réponses concrètes aux besoins essentiels des individus d'aujourd'hui et de demain.

Envie d'agir pour une vie plus simple et une société plus juste ? Rejoignez-nous !  

Descriptif du poste


Au sein de la Direction des Ressources Humaines Groupe et Engagement des salariés, nous recherchons un.e Juriste en droit social pour contribuer aux relations collectives.
Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité (6 mois)

Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :
- Représenter l'entreprise dans les négociations avec les différentes Instances Représentatives du Personnel (IRP) et êtes garant.e du climat social de l'entreprise
- Préparer les différents projets ou chantiers sociaux et suivre les évolutions du droit social
- Planifier les différentes échéances annuelles avec les IRP
- Organiser les élections des représentants du personnel CSE
- Gérer / Participer à la gestion des relations et négociations avec les partenariats sociaux
- Animer / Participer à l'animation des réunions
- Entretenir un bon dialogue social dans l'entreprise
- Accompagner et conseiller la Direction de l'entreprise et les opérationnels
- Conseiller la Direction sur les impacts humains et sociaux, informer de l'évolution du climat.

Profil recherché


BAC + 5 en droit social
Expérience minimum de 5 ans
sur des fonctions similaires, et notamment dans la rédaction d'accords.
Vous avez déjà piloté l'organisation d'élections professionnelles
Vous avez déjà participé à des négociations et à la rédaction d'accords
Organisation, rigueur
Bon relationnel

Informations pratiques


Ce poste est à pourvoir une durée de 5 mois