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Juriste droit social mobilité (France / Internationale) H/F

BERTRANDT

(Expire )
  • CDI
  • Vélizy-Villacoublay Vélizy-Villacoublay Île-de-France 78140 France
  • 30-11--0001
  • 2 à 0 an(s)
  • Juriste
  • Bac +5 (M2) et plus
  • A déterminer (EUR)
  • Anglais
  • Droit social
Logo

Présentation de l'entreprise


Beaucoup se demandent - comment travaillez-vous réellement chez Bertrandt ?

La réponse est simple. La plupart de nos projets sont réalisés sur nos sites Bertrandt (dans nos propres centres de développement). En outre, nous proposons desmissions liées à des projets chez nos clients ainsi quedes placements directs.

Nous entretenons un échange ouvert avec nos employés etrépondons individuellement à leurs attentes professionnelles en tenant compte de leur situation personnelle.

En tous les cas, une chose est claire : nos collaborateurs sont la clé du succès de Bertrandt. Nos services sont basés sur la connaissance et l'expérience, l'engagement personnel et l'esprit d'équipe. Les valeurs d'ouverture, de confiance et de respect mutuel caractérisent notre coopération.

Descriptif du poste


Juriste droit social mobilité (France / Internationale) H/F

 
 
Vous intégrez une équipe au sein de la Direction des RessourcesHumaines, auprès de laquelle vous apporterez votre regard expert endroit social.
Nous vous confierons les missions suivantes :
  • Prise en charge des dossiers individuels (rédaction de courrierdivers, procédures disciplinaires)
  • Conseil et accompagnement du management opérationnel
  • Veille juridique et études en droit social pour l'équipe RH
  • Gestion du processus et des mobilités France / Internationale(entretiens collaborateurs, chiffrages, conseil au management sur lafaisabilité et le budget)
  • Sécurisation des processus liées au détachement des salariés
  • Conseiller sur la faisabilité (technique, juridique, financière) etle budget
  • Prendre en charge les dossiers de mobilité (avant, pendant, après)
Pour mener à bien vos missions, vous devrait être en constanteinteraction avec le management opérationnel, les membres de l’équipe RHet les services supports de l’entreprise (QSE , IT par exemple).
Tout en occupant ce poste, vous aurez l’opportunité de prendre desresponsabilités sur des sujets transverses entreprise (télétravail,RGPD, cellule interne sécurité…).

Profil recherché


Diplômé(e) d’un Master 2 en « Droit social », vous avez acquis uneexpérience de minimum 2 ans en tant que juriste d’entreprise.
Vous avez un esprit d’analyse et de synthèse, ainsi que d’excellentesqualités rédactionnelles et relationnelles.
Vous avez déjà traité des sujets à dimension internationale, et vousêtes à l’aise avec les chiffres.
Vous êtes rigoureux(se), diplomate, et avez le sens des responsabilités.
Votre autonomie et votre curiosité vous poussent à toujours allez del’avant.
Vous pratiquez un anglais courant (écrit, oral). Idéalement, pratique dela langue allemande.

Informations pratiques


Ce poste est à pourvoir dès que possible