Nous recrutons, un(e) Juriste droit social qui accompagnera notre développement RH à l'international en intervenant sur différents sujets 
 

Relations individuelles:

• Structuration et harmonisation des contrats de travail sur le périmètre international, procédures disciplinaires, départs
• Veille juridique et accompagnement de nos HR Business partners dans leur quotidien

Relations collectives :

• Appui des opérationnels animant les IRP de nos filiales internationales, coordination avec la France
• Assurer une cohérence des pratiques au sein du Groupe

Projets annexes:

• Toujours dans le cadre de l'harmonisation groupe, des projets tels que handbooks, chartes, xPolicies… seront à déployer à l'international

Toutes ces missions seront à effectuer en Anglais

De formation Bac + 5 en droit social ou droit du travail ou DPRT, vous possédez une expérience significative de minimum 5 ans sur un poste similaire intégrant idéalement une dimension internationale

• L'Anglais est indispensable

Qualités Requises

• Organisation
• Rigueur
• Bon communicant
• Esprit de synthèse