Rattaché à la Responsable relations sociales, vos missions seront les suivantes :
• Assurer la gestion des procédures individuelles (vie du contrat, procédures disciplinaires, reclassements,..).
• Assurer la préparation des dossiers de négociations avec les partenaires sociaux.
• Assurer la préparation des renouvellements des instances représentatives du personnel.
• Informer et faire appliquer au sein des magasins la législation sociale sur la conduite des IRP.
• Assurer le suivi des pré-contentieux et contentieux et faire l’interface avec les cabinets d’avocats.
• Accompagner et conseiller les opérationnels dans la gestion quotidienne.
• Assurer la veille juridique et diffusion des informations relatives au droit social auprès des opérationnels

De formation Bac+5 avec une spécialisation en droit social ou en ressources humaines, vous avez acquis une expérience de plus de trois ans à un métier similaire, et idéalement dans le domaine de la distribution.
Vous aimez travailler en équipe, cette opportunité est faite pour vous !
Bon communiquant, vous êtes également organisé, rigoureux et force de proposition.