Retour aux offres d'emploi

Offre suivante

Offre précédente

Juriste Droit Social H/F

ACTION LOGEMENT SERVICES

(Expire )
  • CDD
  • 21 Quai d'Austerlitz Paris 13e Arrondissement Île-de-France 75013 France
  • 30-11--0001
  • Ressources humaines , Juriste
  • Bac +5 (M2) et plus
  • A déterminer (EUR)
  • Droit social
Logo

Présentation de l'entreprise


Action Logement Services porte l'une des deux missions d'utilité sociale du groupe Action Logement : faciliter l'accès au logement des plus fragiles, en délivrant des services et des aides financières pour accompagner leur mobilité résidentielle et professionnelle. La société contribue également au financement des bailleurs sociaux pour la construction et la réhabilitation de logements.
Elle favorise ainsi l'accès et le maintien dans l'emploi, la performance des entreprises, et le développement des territoires.
Depuis plus de soixante-cinq ans, la vocation du groupe Action Logement, acteur de référence du logement social et intermédiaire en France, est de faciliter l’accès au logement pour favoriser l’emploi.

- 18 000 Collaborateurs

- Un patrimoine de plus d’un million de logements en France

- Une présence partout en France Métropolitaine et dans les DROM (Guadeloupe, Guyane, La Réunion, Mayotte et Martinique)

-  Reconnu d’utilité sociale

En 2017, l’aboutissement de la réforme structurelle d’Action Logement initiée par les partenaires sociaux, a abouti à la constitution effective du groupe Action Logement. Aussi, si vous aimez les environnements dynamiques et challengeants et que vous souhaitez participer à ce projet stimulant, rejoignez-nous !

Dans ce contexte, nous recherchons un Juriste Droit Social H/F en CDD pour une durée de 6 mois pour notre entité Action Logement Services.

Descriptif du poste


A ce titre, vos principales missions consisteront à :

  • Participer au suivi et à l’animation des relations collectives, en particulier des négociations d’entreprise et suivi d’accords :

- Suivre et adapter l’agenda social des négociations,

- Organiser des réunions (administration de la BDES),

- Rédiger les accords,

- Suivre l’application des accords en lien avec les équipes opérationnelles (notamment le suivi, la mise à jour et la consolidation d’indicateurs)

  • Animer des formations en droit social :

- Construire et animer des sessions d’information (type webinaire) sur l’actualité en droit social aux RRH,

- Animer la formation droit social aux équipes managériales en lien avec les RRH et l’équipe formation,

- Construire et animer des sessions de formation ponctuelles en droit social.

 

  • Faire de la veille et apporter des conseils juridiques en matière de droit social aux diverses équipes RH (RRH, équipes paie, recrutement, formation, etc.) :

- Faire de la veille légale et jurisprudentielle,

- Accompagner au quotidien des DRH, RRH sur des questions d’ordre juridique en droit social,

- Réaliser des notes et études ponctuelles sur des questions d’ordre juridique en droit social.

Profil recherché


Diplômé d’un Bac +5 en Droit Social ou Ressources Humaines, vous bénéficiez d’au moins 2 années d’expérience à des fonctions similaires.

Vous disposez de solides connaissances en droit social et vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et savez travaillez en équipe.

Vous faites preuve d’excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles.

Grâce à votre approche pédagogique et votre aisance à l’oral, vous êtes parfaitement capable d’animer des formations ou de présenter des supports d’information à un public plus ou moins nombreux.

Vous êtes à l’aise dans l’utilisation d’applicatifs informatiques ou la navigation sur des bases documentaires et vous maîtrisez les outils informatiques.

Informations pratiques


Le poste est à pourvoir en CDD sur Paris (75013) à compter du mois de Novembre.

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, alors n’hésitez plus et venez nous rencontrer !