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Juriste Droit Social H/F
AIRBUS GROUP
- CDI
- Paris Paris Île-de-France 75000 France
- 30-11--0001
- Juriste
- A déterminer (EUR)
- Droit social
Descriptif du poste
Un poste de Juriste Droit Social (h/f) vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Defence and Space à Elancourt (78). Vous rejoindrez les équipes Ressources Humaines au sein du département « Social Policy & Industrial Relations France » (4 personnes).
Vous serez également en lien avec les autres Juristes Droit Social de la société et du Groupe.
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
La mission principale sera d’accompagner les équipes Ressources Humaines de l’établissement de Région Parisienne (1 600 salariés au total) sur toute problématique individuelle relative au Droit Social et d’apporter l’expertise nécessaire auprès de l’équipe Ressources Humaines et des principaux managers de l’établissement.
Tâches et responsabilités :
Vous serez responsable des activités principales suivantes :
- Relations individuelles du travail
- Conseils juridiques et accompagnement des HR Business Partners et managers sur des problématiques individuelles ou collectives (application des normes réglementaires ou conventionnelles, gestion des procédures disciplinaires, organisation et temps de travail …)
- Formations juridiques, veille juridique, notes juridiques et participation à des groupes de travail pour la société Airbus Defence and Space et le Groupe Airbus
- Management et suivi des procédures individuelles disciplinaires ou relatives à la rupture du contrat de travail (calendriers, entretiens, rédaction des courriers)
- Suivi du contentieux (élaboration des dossiers, relecture de conclusions des avocats)
- Relations collectives du travail
En support au Responsable Relations Sociales du site, contribuer à créer et maintenir un bon climat social.
- Assurer le déploiement et la mise en œuvre des dispositions légales et conventionnelles pour l’établissement
- Assurer la mise en œuvre et la cohérence des politiques sociales du Groupe
- Participer en cas de besoin aux Instance de Représentation du Personnel de l’établissement (CSE, CSSCT-E, CPSE…), en soutien à la Direction du Site
De manière transversale :
- Participer de manière active aux groupes de travail au sein de la Communauté de Pratique Relations Sociales au niveau du Groupe Airbus en France
Ce poste nécessite d’être à l’aise dans une organisation matricielle (cohérence à maintenir au sein de la société et du Groupe en maintenant un lien étroit avec les juristes des autres établissements).
De rares déplacements professionnels sont à prévoir en France, comme en Europe et, de ce fait, vous devez être disposé(e) à vous déplacer en conséquence.
Profil recherché
Vous avez la formation, les expériences et compétences suivantes :
- Formation juridique en droit social universitaire (ou équivalent)
- Première expérience idéalement dans le domaine de l’industrie (convention collective de la Métallurgie)
- Niveau avancé en anglais
- Niveau de négociation en français
- Discrétion et grande capacité d'écoute
- Esprit d'équipe
- Force de proposition, vous conduisez vos projets avec souplesse et détermination et savez parfaitement s’intégrer au sein de la communauté Ressources Humaines
- La connaissance de l'environnement Workday serait un plus
Informations pratiques
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.