Avec plus de 130 Etablissements en France ainsi qu’à l’international (Canada, USA, Grande-Bretagne…), les équipes du Groupe agissent en véritables ingénieurs de l’Hygiène, de la Propreté et du Multiservice, avec une expertise reconnue dans les nombreux secteurs d’activité.

S’appuyant sur son modèle de croissance responsable, le Groupe a depuis 57 ans su faire de sa Culture d’Entreprise, basée sur des valeurs d’excellence et sur l’importance accordée à l’humain, le moteur d’une croissance ininterrompue depuis sa création, avec un CA de près d’un milliard d’euros.

Dans le cadre de cette croissance, nous recrutons notre Juriste en droit social (H/F) sur Sophia Antipolis (06). Poste à pourvoir en CDD de remplacement maternité sur 4 mois.

Au sein du service des Affaires juridiques et sociales, vous évoluez sous le management du Chef de Groupe. Vous avez un rôle d’assistance et de conseil en droit du travail auprès de plusieurs filiales et établissements du Groupe.

Au quotidien, vous appliquez les évolutions législatives, réglementaires et les dispositions prises par votre Direction.

Dans le cadre de vos missions, vous :

-       Rédigez, traitez et la validez les dossiers et documents juridiques liés à la gestion du personnel.

-       Analysez, gérez, instruisez les dossiers contentieux et préconisez des solutions adaptées.

-       Veillez aux règlements des litiges.

-       Pilotez des avocats donc vous êtes l’interlocuteur(trice).

-       Participez aux groupes de travail au sein de votre équipe.

-       Effectuez un reporting de votre activité.

-       Animez des formations juridiques auprès des opérationnels en filiale, plusieurs fois par an.

Occasionnellement, vous travaillez sur l’approfondissement de thématiques en droit social.