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Juriste Droit Social H/F

VILOGIA

(Expire )
  • CDD
  • Villeneuve-d'Ascq Villeneuve-d'Ascq Hauts-de-France 59491 France
  • 30-11--0001
  • 2 à 3 an(s)
  • Juriste
  • Bac +4 (M1) , Bac +5 (M2) et plus
  • A déterminer (EUR)
  • Droit social
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Présentation de l'entreprise


 

 

Descriptif du poste


En lien avec le DRH, vous prenez en charge les sujets relatifs au dialogue social au sein du groupe (relations avec les représentants du personnel et climat social) et la gestion des dossiers juridiques. Vous conseillez les managers sur les questions liées au droit du travail, à la convention collective nationale applicable et au droit social.


Ainsi vous avez pour principales missions :
- Préparer les réunions de la CSSCT et du CSE en lien avec les managers concernés et y participer
- Préparer et participer aux différentes négociations avec les délégués syndicaux
- Rédiger différents documents et notes juridiques (accords d'entreprise, notes, éléments contractuels, procédures…)
- Être l'interlocuteur des représentants du personnel
- Conseiller les RRH dans la gestion des dossiers disciplinaires et piloter en direct les dossiers les plus complexes,
- Contrôler la conformité juridique des contrats et autres actes RH (courriers disciplinaires, de rupture de période d'essai, de rupture conventionnelle ou de licenciement…)
- Conseiller le DRH, les managers et les RRH sur les aspects juridiques des relations de travail
- Piloter les dossiers contentieux en lien avec notre avocat
- Apporter une dimension conseil en amont des projets transverses accompagnant le développement du groupe (reprise de patrimoine, transferts de personnel, classifications, conventions...)
- Assurer une veille sociale et juridique (nouvelles réglementations du code du travail, engagements pris au niveau de la branche, ...)
- Garantir le respect de la législation sociale au sein du groupe
- Assurer les relations avec la DIRRECTE et la médecine du travail
- Être le référent COVID dans l'entreprise (veille réglementaire et mise à jour des procédures internes en fonction des évolutions, suivi de la situation sanitaire dans l'entreprise, conseil des salariés et managers…

Profil recherché


Issu(e) d'une formation supérieure niveau Bac+4/ Bac+5, vous bénéficiez d'une expérience de 2-3 ans dans le domaine du droit social.

Dans un rôle de conseil et d'accompagnement, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'initiative et votre capacité à prendre des décisions. Vous savez faire preuve d'autonomie, de rigueur et vous favorisez le travail en équipe.

Informations pratiques


Ce poste est à pourvoir en CDD de 6 mois

Vilogia est une entreprise handi-accueillante. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Rémunération et avantages:
Chez vilogia, vous bénéficierez d'un package de rémunération attractif dont :
- un treizième mois
- un accord d'intéressement

Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !