Vous aimez accompagner les managers dans leurs questionnements juridiques sur des sujets multi-conventionnels ? Prenez part à l'activité du service ressources humaines : devenez Juriste en droit social pour le Groupe Brangeon.

Vous êtes en charge d'accompagner les filiales sur tous les sujets de leur périmètre dans un environnement multi-conventions et multi-sites. Vos missions :

•  Expertise et conseil juridique au quotidien en réponse aux différentes problématiques émanant des filiales et interlocuteurs RH, qu’elles soient d’ordre individuelles ou collectives
• Prise en charge et suivi des dossiers disciplinaires et des dossiers d’inaptitude (rédaction de courriers, échanges avec les opérationnels…)
• Vérification des contrats de travail et amélioration des trames existantes
• Réalisation de notes juridiques sur des thèmes variés
• Mise à jour des documents obligatoires
• Participation à la préparation des réunions des CSE (préparation des documents en vue des consultations récurrentes et ponctuelles, envoi des convocations…)
• Participation à la préparation des réunions de négociation et à la refonte des accords collectifs
• Participation à différents projets RH
• Suivi des évolutions législatives et réalisation d’une veille juridique

Issu(e) d'une formation supérieure en droit social (Master 2), vous avez une expérience d’au moins 2 ans en tant que juriste en droit social en entreprise.

Proactif, rigoureux, fiable et méthodique, respectant la confidentialité des informations transmises, vous faites preuve de souplesse et d'implication et êtes orienté(e) « solution ». Vous avez des qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse