Dans le cadre d’un remplacement partiel pour congé maternité de la Directrice Relations sociales et Juridique (éventuellement renouvelable pour d’autres remplacements au sein de l’équipe), vos missions seront les suivantes :
Conseil et accompagnement des Directions d’établissements, environnement multi-sites et multi-conventionnels, sur les relations individuelles et collectives de travail :
– Recherches, analyses, réponses adaptées aux contraintes des établissements, rédaction de courriers divers, relations avec l’inspecteur du travail et la médecine du travail,…
– Analyse et suivi de dossiers individuels (procédures disciplinaires, licenciement, rupture conventionnelle, inaptitude, précontentieux, problématiques particulières,…) ;
– Conseil sur les relations collectives du travail (CSE, négociation collective).
Veille juridique, réalisation d’études spécifiques et alimentation de la base de données, animation de visio-formations.
Participation à la gestion des dossiers pré-contentieux et contentieux (lien avocats).