MBDA, au cœur de notre défense… Rejoignez notre groupe, leader européen dans la conception, la fabrication et la commercialisation de missiles et de systèmes d’armes qui répondent aux besoins présents et futurs des armées européennes et alliées ! Auprès de nos 10 000 collaborateurs, venez prendre part à nos projets, en service opérationnel ou en développement, dans un contexte multiculturel favorable à l’innovation et à l’excellence technique ! MBDA s’engage à vos côtés : parcours d’intégration, plan de formation personnalisé, accompagnement de votre évolution de carrière…

Vos principales missions seront les suivantes :

• Étudier et analyser régulièrement la législation, la réglementation et la jurisprudence.
• Formaliser l’ensemble des informations recueillies et les diffuser aux personnes concernées.
• Vous assurer de la conformité des règles internes au regard des évolutions législatives.
• Réaliser des études et des analyses approfondies, apporter votre expertise et préconiser des solutions pratiques pour la mise en œuvre de la règlementation.
• Participer à la préparation de négociations des accords de l’entreprise et assurer la rédaction et la finalisation de ces accords.
• Participer au suivi d’application d’accords collectifs.
• Rédiger / mettre à jour des spécimens de contrats de travail et de stages, des notes de réglementation et tout document nécessaire à leur application cohérente et homogène au sein de l’entreprise.
• Assister et conseiller la Direction Générale et les Ressources Humaines dans le domaine réglementaire du droit social et intervenir en tant que conseiller pour MBDA France sur des dossiers sociaux spécifiques en apportant un regard technique juridique.
• Participer à des groupes de travail permanents ou occasionnels dont les projets nécessitent le support juridique Droit social : Protection des données personnelles - Politique voyages MBDA France...

De formation supérieure Master 2 spécialisé en droit social/droit du travail, de formation avocat ou de profil équivalent, vous possédez une expérience professionnelle minimale de 3 ans dans un poste similaire. Vous maîtrisez le droit social (parfaite connaissance du code du travail, du droit de la Sécurité sociale, de la convention collective de la métallurgie et de la jurisprudence) et vous avez d'ores et déjà une bonne connaissance du monde de l’entreprise qui vous permet d'appliquer vos connaissances théoriques métier aux problématiques plus opérationnelles.

Vous utilisez aisément les outils informatiques et notamment les bases de données juridiques. Votre sens du détail, votre rigueur, vos qualités d’analyse et de synthèse, votre sens de la diplomatie et votre créativité vous permettant d'imaginer des solutions pour faire avancer une réflexion ainsi que vos qualités relationnelles et rédactionnelles indéniables faciliteront votre intégration.