Au sein de la Direction des ressources humaines et des conditions de travail, placé sous l’autorité de la chargée d’études juridiques, vous viendrez en appui de ses missions sur tous les volets suivants :

• Appui sur les disciplinaires (études de cas, rédaction de projets de courriers, aide à la mise à jour de la bibliothèque des courriers disciplinaires, rédaction de notes d'entretien) 
• Revue du règlement intérieur
• Veille juridique sur différents sujets
• Recherches juridiques sur différentes thématiques en fonction des besoins
• Participer à la négociation et à la rédaction des accords collectifs d’entreprise

• Vous préparez un Master 1 ou 2 spécialisé en droit social
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Rigueur, écoute et organisation