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Juriste Droit Social H/F

GO SPORT

(Expire )
  • CDD
  • Sassenage Sassenage Auvergne-Rhône-Alpes 38360 France
  • 30-11--0001
  • 2 à 0 an(s)
  • Ressources humaines , Juriste
  • Bac +5 (M2) et plus
  • A déterminer (EUR)
  • Droit social
Logo

Présentation de l'entreprise


Un seul objectif, le vôtre. Quel que soit le sport que nous pratiquons, quel que soit notre niveau, vivons notre sport avec émotion ! Grâce à ses enseignes le Groupe GO Sport compte plus de 220 magasins à travers le monde et se situe parmi les leaders français de la distribution d'articles de sport.

Nous recherchons un(e) Juriste Droit Social (H/F) pour nous rejoindre dans le cadre d'un CDD de 6 mois. Le poste est à pourvoir à Sassenage (38) dès que possible.

Intégré(e) au service de la Direction des Ressources Humaines, et rattaché(e) à la Responsable du département Juridique et Social, vous assurez l’expertise juridique en Droit Social pour l’enseigne en apportant un support technique aux équipes RH et opérationnelles sur des questions majoritairement de relations collectives.

Qui sommes-nous?

Vous souhaitez rejoindre une enseigne historique, riche de femmes et d’hommes animés par la passion du sport et par la recherche de la satisfaction constante de nos clients ?

AVEC GO SPORT, VENEZ VIVRE VOTRE PASSION, VIVEZ SPORT !
Rejoindre GO Sport, c’est s’impliquer dans un véritable projet d’entreprise, c’est relever des défis, c’est atteindre des objectifs et viser toujours plus haut.

Votre personnalité et votre motivation sont les qualités premières qui vous permettront de nous rejoindre et d’évoluer.

Venez faire partie de notre équipe et rejoignez la TEAM GO Sport !

5 raisons de nous rejoindre :

  • Intégrer une enseigne riche de femmes et d’hommes animés par la passion du sport.
  • Relever des défis et proposer au quotidien la meilleure expérience client.
  • Rejoindre une enseigne qui favorise l’égalité des chances et la diversité, car « la Performance ignore les différences »
  • Bénéficier d’un parcours de formation et d’opportunités d’évolution tout au long de sa carrière
  • Faire rimer plaisir et travail

Descriptif du poste



GESTION DES RELATIONS COLLECTIVES :
- Suivi de l’agenda social
- Participation à la négociation de nouveaux accords ou à leur renouvellement (sécurisation des processus RH liés aux projets stratégiques de l’entreprise, identification des accords à revoir et rédaction, proposition d’une stratégie de négociation, suivi)
- Préparation des différentes réunions CSE en lien avec l’équipe RH.

VEILLE JURIDIQUE SOCIALE LIÉE AUX RELATIONS COLLECTIVES :
- Veille sociale par un suivi permanent des évolutions des textes et de la jurisprudence liée au cadre législatif ou à la convention collective
- Réalisation des supports d’information et modes opératoires liés à ces évolutions à destination de l’équipe RH ou des opérationnels
- Mise à jour des documents internes : book de procédures, mémento social, notes de services, etc…

ADMINISTRATIF RH :
Ponctuellement, aide aux opérationnels et à l'équipe RH dans la rédaction des contrats, avenants, réponses à courriers, traitement des dossiers contentieux...

 

Profil recherché


Titulaire d’un diplôme de niveau bac+5 minimum spécialisé en RH/Droit Social, vous justifiez d’une expérience significative d'au moins 2 ans dans la fonction de Juriste en Droit Social.
Au-delà de votre rigueur et de votre organisation, nous recherchons une personne faisant preuve d’un bon relationnel, de pédagogie et de sens de l'initiative.
GO Sport développe et favorise l’inclusion sociale et la diversité, et se mobilise afin de traiter l’intégralité des profils sans considération d’âge, de sexe, d’origines, de handicap ou toute autre forme de différenciation.

Informations pratiques


Ce poste est à pourvoir dès que possible