Descriptif du poste
Au sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché(e) au responsable des Relations Sociales et Politiques Sociales, vous apporterez votre expertise juridique dans la gestion des relations individuelles et collectives du droit du travail.
MISSIONS
- Contribuer au déploiement de la politique sociale et à la mise en place d’actions sur la diversité et la qualité de vie au travail
- Préparer les négociations collectives et rédiger les projets d’accord
- Préparer les dossiers pour les réunions avec les représentants du personnel