Descriptif du poste
En collaboration avec le service juridique social, dans un environnement multi-sites exigeant, vous assurez :
- Le suivi des dossiers disciplinaires (conseils, rédaction : convocations, courriers disciplinaires, courriers de licenciement…) ;
- La préparation et le suivi des dossiers contentieux ;
- La rédaction de courriers divers (organismes, réponses aux salariés…) ;
- La participation à différents projets RH/ juridiques en cours ;
- La veille juridique