Au sein de la Direction Juridique et des Ressources Humaines dans une équipe composé de 3 personnes (1 RH, 1 chargé de recrutement, 1 apprenti Juridique/RH. Nous recherchons pour recruter un:

Parmi vos missions principales :

- Gestion des problématiques sociales et juridiques (relations individuelles et collectives)
- Conseil en droit du travail auprès de la DRH et des managers
- Gestion des relations collectives de travail (organisation des élections professionnelles, -
- Préparation et animation des réunions avec les IRP, -
- Tenue et mise à jour de la BDES)
- Gestion et contestation des AT/MP
- Participation à la rédaction d'accords d'entreprise
- Veille sociale et juridique et accompagnement dans le déploiement des nouveautés législatives ou conventionnelles.
-Gestion des dossiers contentieux en droit social en lien avec les avocats.
- Participation au contrôle de gestion sociale et à la conformité sociale .

La connaissance du secteur de la sécurité privée, du nettoyage ou de l’intérim serait un vrai plus. Déplacement ponctuel à prévoir sur Paris et Lyon.

Vous avez le souhait d’évoluer dans un environnement dynamique avec de nombreux challenges.
Vous souhaitez construire et participer au développement d’une PME dans un environnement national et en croissance pouvant offrir de belles opportunités.
Alors n’hésitez pas à nous rejoindre dans cette aventure, promis l’équipe est très sympa !