Rattaché à la Direction des ressources humaines, vous assurez une mission d’assistance et de conseil en matière de législation du travail et de gestion sociale.

A ce titre, vos missions sont les suivantes : 

• Mission de conseil et réalisation d’études et de recherches en droit social auprès des Responsables ressources humaines ou des fonctions opérationnelles,
• Réalisation de notes de synthèse et d’analyse juridique sur des textes réglementaires et législatifs et formuler des propositions dans l’intérêt de l’entreprise tant dans les relations individuelles que collectives de travail ;
• Intervention dans les dossiers disciplinaires et les contentieux prud’homaux auprès des Responsables ressources humaines ;
• Suivi des instances représentatives du personnel (préparation des réunions ordinaires et extraordinaire du CSE et de ses commissions)
• Assurer une veille juridique et sociale et rédiger des notes de synthèse à destination de l’équipe RH et des Directions opérationnelles et fonctionnelles impactées ;
• Rédaction d’accords collectifs
• Participation à des projets transversaux RH
• Participation à la mise à jour du guide droit social et à la mise en place de procédures internes