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Juriste Droit Social H/F

KANTAR

(Expire )
  • CDD
  • Avenue Pierre Masse Paris 14e Arrondissement Île-de-France 75014 France
  • 30-11--0001
  • Juriste
  • Bac +5 (M2) et plus
  • A déterminer (EUR)
  • Droit social
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Présentation de l'entreprise


Dans le cadre d’un remplacement de poste pour départ en congé maternité, Kantar, leader mondial dans la data et le conseil, recrute un(e) juriste droit social pour un CDD de 6 mois , à pourvoir début septembre. 

 

Au sein de la Direction Juridique Affaires Sociales de Kantar France basée à Paris 14ème, aux côtés de la Responsable Affaires Sociales, vous aurez pour missions principales de traiter les Relations Individuelles ainsi que les Relations Collectives de nos différentes entités dans un contexte de forte transformation. En plus de votre rôle d’expert juridique, vous serez également amené(e) à intervenir en support RH opérationnel sur un périmètre d’une centaine de personnes appartenant à 3 entités en forte évolution. 

KANTAR 

Leader mondial en matière de conseil, d’études de marché et marketing, Kantar accompagne les entreprises et institutions dans leurs stratégies. Présent dans 100 pays, avec plus de 30 000 collaborateurs à travers le monde, Kantar propose à ses clients une palette inédite d’expertises grâce aux solutions développées par ses 6 divisions, chacune d’entre elle à la pointe dans son domaine d’expertise.

Descriptif du poste


  • Relations individuelles : conseiller et assister les opérationnels, rédiger les courriers afférents à la vie des contrats, préparer les éléments constitutifs juridiques des dossiers, préparer les notes d’analyse juridiques des dossiers et proposer les recommandations adéquates accompagnées des simulations budgétaires correspondantes et prendre en charge les dossiers disciplinaires et de rupture des contrats 

  • Relations Collectives : préparer les réunions de négociation en vue de la conclusion d'accords collectifs d’entreprise (recherches juridiques, benchmark… ) et rédaction des projets d'accord (égalité Hommes-femmes, durée du travail, télétravail…) 

  • Accompagner les HRBP des autres entités sur toute problématique en droit du travail  

  • Réaliser la veille juridique en matière de droit social 

  • Alerter sur les évolutions des dispositions en vigueur et leurs éventuels impacts 

  • Accompagner les nouvelles dispositions législatives, règlementaires et conventionnelles 

  • En complément de votre rôle principal d’expert juridique vous interviendrez également en support RH opérationnel sur 3 entités de Kantar en forte évolution (conseil aux managers, communication interne, gestion de la performance, des talents et de la mobilité, étude de satisfaction interne et mise en œuvre d’actions favorisant la motivation des salariés, reporting)  

Profil recherché


  • De formation de type BAC+5 en droit social 

  • Vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 5 ans en tant que juriste en droit du travail en entreprise, idéalement acquise dans un environnement complexe et agile et/ou dans des contextes de restructuration, réorganisation, fusion-acquisition… 

  • Anglais professionnel requis  

  • Vous savez apporter des solutions juridiques adéquates en prenant compte des besoins et des spécificités du business 

  • Vous êtes très à l’aise dans la rédaction, et vos qualités relationnelles seront des atouts pour réussir dans ce poste 

  • Doté(e) d'un réel sens client et d'un très bon relationnel, vous avez une bonne capacité d'écoute et de dialogue ainsi qu'un fort esprit de synthèse

  • Vous êtes proactif(ve), autonome et vous avez l'esprit d'équipe

  • Votre dynamisme et votre implication seront valorisés dans un environnement challengeant. 

Informations pratiques


Ce CDD de 6 mois est à pourvoir de septembre 2020 à mars 2021 

Le poste est à pourvoir à Paris 14ème – Cité Universitaire ou Gentilly - RER B.

AVANTAGES PROPOSES   

  • Prime panier  

  • Mutuelle d’entreprise 

  • Prévoyance  

  • Accord de participation  

  • Prise en charge de 50 % du titre de transport public

  • Plan d'épargne pour la retraite collectif (Perco)

  • Comité d’entreprise 

  • Services de conciergerie (pressing, …)