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Juriste Droit social H/F

JENNYFER

(Expire )
  • CDI
  • Clichy Clichy Île-de-France 92110 France
  • 30-11--0001
  • 3 à 0 an(s)
  • Juriste
  • Bac +5 (M2) et plus
  • A déterminer (EUR)
  • Droit social
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Présentation de l'entreprise


Aujourd'hui DCM Jennyfer, c'est plus de 2000 collaborateurs et 500 magasins dans 31 pays du monde entier, mais avec un fort esprit Start up, qui ont fait de la marque l'un des leaders français du prêt-à-porter féminin grâce à une identité et des valeurs fortes. Bon…ça c'est pour le blabla corporate. Maintenant, on va vous dire ce qui est bon à savoir sur nous !
  • 77 % des équipes commerciales dansent et chantent en magasin, mais ça c'est normal !
  • 67% des collaborateurs qui travaillent chez nous préfèrent les afterwork à la gym, mais les deux sont compatibles ;
  • 92% des collaborateurs passent leur temps sur leur téléphone portable et les réseaux sociaux, mais ça c'est normal car #Weare#Digital.
  • 85 % des collaborateurs raffolent des sushis, ça n'a aucun rapport, mais c'est une stat !

Ce que l'on recherche : Des filles et des mecs bien dans leur peau et dans leurs fringues, plein d'idées et d'énergie, qui aiment le challenge, le travail en équipe, et un peu…beaucoup…passionnément fêlés ! … et bilingues emoji, bien sûr. Des filles et des mecs qui n'hésitent pas à casser les codes, ni à sortir des sentiers battus de la communication et de la vente pour imaginer le New Retail de demain. Peu importe tes diplômes, on recherche des parcours et des expériences de vie qui ont fait qui tu es.

Descriptif du poste


Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous êtes en charge d'accompagner, de conseiller les RH et les opérationnels sur tous les sujets individuels et collectifs de leurs périmètres.


Vos missions principales ?

- Préparer et suivre les réunions avec les instances représentatives du personnel
- Préparer les accords collectifs et participer aux réunions de négociations avec les délégués syndicaux
- Mettre à jour les documents obligatoires (DUER, BDES, trames entretiens professionnels, trames et matrices des contrats de travail …)
- Suivre les demandes de l'Inspection du Travail
- Suivre les courriers disciplinaires (suivi des procédures, rédaction et relecture)
- Suivre les dossiers d'inaptitude (études, analyses des avis, orientation et rédaction des actions à mener)
- Gestion des contentieux en relation avec les avocats
- Répondre aux demandes émanant des équipes RH et des opérationnels
- Suivre les évolutions législatives et assurer la veille juridique

Profil recherché


Issu(e) d'une formation supérieure en droit social (Master 2), vous avez une expérience d'au moins 3 ans en tant que juriste droit social en entreprise ou en cabinet d'avocats.

Proactif(ve), rigoureux(se), fiable et méthodique, respectant la confidentialité des informations transmises, vous faites preuve de souplesse et d'implication.

Vous possédez une vision très opérationnelle de votre métier et êtes fondamentalement orienté « solution ».

Vous êtes à l'aise dans les relations avec les partenaires sociaux et possédez d'excellentes aptitudes rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.

Informations pratiques


Ce poste est à pourvoir dès que possible