Créé en 1962, KIDILIZ GROUP est un acteur majeur du prêt-à-porter Enfant avec ses marques en propre ou sous licence (Absorba, Catimini, Chipie, Z, Esprit Kids, Kenzo Kids, G-Star Raw, etc.), présent en France et à l’international.

De la naissance à l’adolescence, KIDILIZ GROUP veut protéger, embellir et faire pétiller l’enfance avec des produits et des valeurs de marques qui créent l’envie pour tous les enfants du monde et leurs parents.

Reconnus pour notre créativité, nos collections originales, nos performances, nous recrutons des profils talentueux, des collaborateurs enthousiastes et forces de propositions.

Vous souhaitez vous investir dans une mission opérationnelle du droit du travail ? Alors rejoignez la Direction Ressources Humaines, en qualité de : 

Juriste Droit Social – Confirmé - (h/f)

Au sein de l’équipe de juristes rattachée à la Responsable des Affaires Juridiques et Sociales, vous serez associé à la stratégie du Groupe en étant notamment en charge de : 

• Préparer des actes quotidiens en droit social : droit disciplinaire, ruptures diverses, relations avec les IRP et les organismes publics (CPAM, Inspection du travail, Pôle Emploi, etc.), sécurité sociale, expatriation ;
• Accompagner les RRH et opérationnels sur la gestion quotidienne des effectifs ;
• Mutualiser les bonnes pratiques afin de maintenir une cohérence de position ;
• Accompagner les risques sociaux en assurant un équilibre entre les risques juridiques, opérationnels et managériaux ;
• Préparer les supports et aider à l’organisation des réunions avec les IRP ; 
• Participer aux négociations collectives : préparation des négociations, déploiement et suivi des accords ;
• Gérer les contentieux et travailler en lien avec l’avocat ;
• Réaliser diverses études juridiques et assurer une veille et analyse du contexte évolutif de la législation sociale susceptible d’influencer l’entreprise ;
• Réaliser la conception et animer des formations juridiques à destination des opérationnels.

En véritable professionnel du Droit Social, vous bénéficiez d’une formation supérieure en la matière (type Master IETL, etc.) et d’une expérience confirmée d’au minimum 7 ans dans cette fonction, acquise en entreprise ou en cabinet, et idéalement dans l’univers de la Distribution voire un environnement multi-sites.

Orienté satisfaction clients et reconnu pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles, vous saurez faire preuve d’excellentes capacités d’analyse, de synthèse, de pragmatisme pour adapter vos connaissances et expertise aux demandes opérationnelles.

La maîtrise de l'anglais professionnel et de PackOffice est attendue.