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JURISTE DROIT SOCIAL H/F

COMPAGNIE DES ALPES

(Expire )
  • Paris Paris Île-de-France 75000 France
  • 30-11--0001
  • CDI
  • 5 à 10 an(s)
  • Juriste
  • Bac +5 (M2) et plus
  • A déterminer (EUR)
  • Anglais , Français
  • Droit social
Logo

Présentation de l'entreprise


Depuis 30 ans, la Compagnie des Alpes a développé un savoir-faire qui fait d’elle aujourd’hui un leader incontesté dans l’exploitation de destinations de loisirs : 23 millions de visiteurs et un chiffre d'affaires de plus de 854M€ au 30 septembre 2019.


Leader mondial de l’exploitation des domaines skiables, avec 11 des domaines les plus prisés de France (La Plagne, Les Arcs, Serre Chevalier…), elle est également n°4 européen des parcs de loisirs avec 13 sites renommés dont 12 en Europe (Parc Astérix, Futuroscope, Grévin, Familypark…).
Sa force : construire avec ses partenaires des projets générateurs d’expériences uniques et à forte empreinte locale.

 

 

Descriptif du poste


Pour étoffer l’équipe de la Direction des Ressources Humaines, nous recrutons un/une Juriste Droit Social (F-H).

Le poste est rattaché à La Directrice des Ressources Humaines Groupe, au sein d’une équipe de 10 personnes.

Mission générale

Expert(e) des questions juridiques, le (la) titulaire intervient opérationnellement dans les domaines collectif et individuel pour les sujets relatifs aux sociétés de la holding. Il/elle intervient en support des filiales du Groupe en tant que « conseil ». Il/elle intervient auprès des branches professionnelles en participant aux commissions paritaires. Il/elle participe en outre à la définition de la stratégie sociale.

Fonctions

1/ Droit collectif

  • Le (la) juriste a en charge la préparation des instances représentatives Groupe (Comité de Groupe Européen et CSE du Siège) auxquelles il (elle) assiste.
  • Il (elle) participe à la réflexion avec le réseau RH sur la mise en œuvre de dispositifs transverses liés notamment à des nouveautés législatives ou réglementaires.
  • Il (elle) en est charge du travail de fond sur tout projet de type restructuration ou M&A.
  • Il (elle) prépare et participe aux réunions de négociation des accords collectifs (Benchmark, veille juridique, projet d’accords).

2/ Droit individuel

  • Il(elle) peut prendre la responsabilité de certains dossiers individuels.
  • Il (elle) intervient en conseil au quotidien pour l’équipe siège y compris sur des problématiques paye et rémunération.
  • Il(elle) peut être amené à formaliser des ruptures de contrat de travail.

3/ Veille sociale

  • Il (elle) assure la veille sociale pour l’ensemble du réseau RH (4 conventions collectives).
  •  Il(elle) doit mettre en place un outil rapide de communication sur les points de droit significatifs pour nos activités.
  • Il (elle) rédige un bref social mensuel en synthétisant les éléments réglementaires et jurisprudentiels pertinents par rapport aux problématiques du Groupe.
 

Profil recherché


 
  • De formation juridique supérieure (DESS, Master II ou DJCE) en droit social Justifiant d’une expérience professionnelle de juriste ou avocat droit social entre 5 et 10 ans à un poste similaire acquise en entreprise ou en cabinet spécialisé
  • Bonne connaissance de droit social français et capable de couvrir aussi d’autres pays
  • Français bilingue/Anglais conversationnel
  • Maitrise du pack office

Compétences

  • Bonne communication (orale et écrite) et sens pédagogique
  • Rigueur et discrétion
  • Chiffres et lettres vivent en parfaite harmonie
  • Maitrise des dispositifs de contrats CDD U, intermittents, saisonniers, …
  • Bonne compréhension des enjeux business et souplesse dans les réponses apportées
  • Apporteur de solutions
  • Forte capacité d’analyse des risques
  • Réelles capacités de négociation, d’organisation, de réactivité et de bonne résistance au stress

 

Informations pratiques


Pourquoi rejoindre la Compagnie des Alpes ?

  • Le poste est basé au pied au cœur de Paris (Opéra)
  • Filiale de la Caisse des Dépôts, la Compagnie des Alpes et l’équipe DRH sont à taille humaine
  • Nous accordons une grande importance à la qualité de vie au travail : locaux modernes, terrasse, événements organisés régulièrement entre services etc.
  • Vous aimez les challenges ? Vous voulez donner du sens à votre travail ? Vous appréciez l’environnement de la montagne et des Parcs de Loisirs ? Vous avez envie d’apporter votre pierre à l’édifice ? Rejoignez-nous !

Déplacements occasionnels à prévoir sur les sites de la Compagnie des Alpes.

Éléments nécessaires pour postuler

Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées et passer le(s) test(s) directement lors de votre inscription.

Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.

Document(s) :

  • Curriculum Vitæ
  • Lettre de motivation

Test(s) :

  • Anglais