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Au sein de la Direction des Relations Sociales, vous aurez pour missions principales :
- participer à l'organisation des instances représentatives du personnel (CSE, commission obligatoires, DSE, ...),
- assurer les relations avec les représentants du personnel et participer au dialogue social,
- participer à la gestion des dossiers individuels et contentieux,
- assurer un rôle de conseil et d'assistance auprès des services RH et des managers notamment sur les questions relatives au droit du travail,
- préparer la veille et les recherches juridiques.
Préparation d'un Master 2 en droit social.
Une bonne maîtrise des outils bureautiques (excel, word, powerpoint) est requise.
De bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles sont indispensables.
Rigueur et dynamisme.
Ce poste est à pourvoir dès que possible
