• une démarche de circuit-court avec un objectif de couvrir à 100% la consommation de ses client.e.s par de l'énergie renouvelable achetée à des producteurs en contrats directs ;

• des citoyen·e·s impliqué·e·s au niveau local grâce à un réseau de coopératives qui rassemblent environ 200 salarié·e·s au plus près des enjeux énergétiques des territoires.

En cohérence avec son projet politique de réappropriation citoyenne de l'énergie au plus proche des territoires et de leurs habitant.e.s, Enercoop s’est développée en un réseau constitué de 11 coopératives, permettant à 85 000 consommateur.trice.s et 45 000 sociétaires de s’engager pleinement dans la transition énergétique.

En plus d'être un projet écologique, Enercoop cherche à garantir des relations humaines de qualité, cultiver les postures de coopération, l'autonomie, la responsabilité individuelle et collective.

Pour accompagner ce développement et les 130 salarié·e·s de la coopérative nationale, Enercoop recrute au sein de la Direction des Ressources Humaines un·e Juriste en Droit Social.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et directement rattaché·e à la Directrice des Ressources Humaines, vous êtes en charge d'apporter votre expertise en droit social sur les dimensions suivantes :

Dialogue social et statut collectif :

• Préparer et organiser les réunions avec les Instances Représentatives du Personnel,
  Rédiger les comptes rendus des réunions avec les IRP

• Contribuer aux négociations et à l’élaboration des statuts collectifs d’Enercoop (temps de travail, santé au travail, télétravail, etc.) ;
• Contribuer au conseil et à l'accompagnement des équipes sur le plan juridique (CSE, responsables d’équipe, équipe RH).

Droit individuel

• Accompagnement dans le suivi des dossiers individuels en lien avec la DRH ;

• Assister l’équipe RH sur les sujets de droit social.

Veille en matière de droit du travail

• Effectuer la veille réglementaire et législative en matière sociale ;

• Assurer la diffusion et la bonne application des évolutions légales à mettre en œuvre au sein d'Enercoop ;

• Animer des sessions de formation au droit social à destination des responsables d’équipe.

Issu·e d’une formation supérieure en droit (Master 2 , DESS) avec une spécialisation en droit social,  vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans comme juriste en droit social.

Doté.e d’un excellent relationnel et d’un réel sens du service, vous disposez de bonnes qualités d’écoute et d’analyse. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques.

Adaptable et rigoureux.se, vous êtes également reconnu.e pour votre implication et votre esprit d’équipe.

Vous présentez un intérêt particulier pour les questions environnementales, le développement durable et/ou l'économie sociale et solidaire. Vous êtes également sensible aux pratiques de gouvernance partagée mises en œuvre au sein d'Enercoop.