L’équipe Affaires Sociales intervient, pour l’ensemble du Groupe SMCP en France et en Europe, dans tous les domaines du droit du travail et de la sécurité sociale avec pour ambition de proposer à ses clients internes une expertise technique, et des solutions pragmatiques, en vue notamment d’optimiser l’organisation du travail et de développer le dialogue social au sein de l’entreprise.  

Nous vous proposons de nous rejoindre pour : 

· Un stage basé à Paris dans lequel vous pourrez exprimer votre potentiel et votre créativité ; 

· Vous investir dans un Groupe de dimension internationale en forte croissance ; 

· Travailler avec des équipes dynamiques et pluridisciplinaires !  

Vous participerez à l’ensemble des activités de l’équipe sous la supervision du Manager Affaires Sociales.  

Vous interviendrez sur des sujets très variés, collectifs et individuels, et contribuerez à limiter les risques sociaux, en France, mais aussi en Europe (80% France – 20% Europe). 

Vos missions seront notamment les suivantes : 

· Support quotidien aux opérationnels sur l’ensemble des problématiques sociales individuelles relatives à la gestion des salariés de notre réseau de points de vente (application des dispositions légales et conventionnelles, vie du contrat de travail, disciplinaire, inaptitude, précontentieux, relations avec les Inspections du travail, les CPAM, les DIRECCTE…) ; 

· Gestion des contentieux en support de l’équipe Affaires Sociales, et en collaboration avec les RRH et les avocats (étude et suivi des dossiers, analyse des risques, élaboration de la stratégie à mettre en œuvre, recherche de pièces…) ; 

· Veille juridique sociale (Newsletters, mise à jour des bases de données internes, recommandations sur les projets à mettre en œuvre compte tenu des évolutions législatives…) ; 

· Participation à l’élaboration et au suivi de projets juridiques/RH transverses ; 

· En fonction des sujets, préparer et participer aux différentes réunions des instances représentatives du personnel (CSE).