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Juriste Droit Social H/F

METRO CASH & CARRY

(Expire )
  • Nanterre Nanterre Île-de-France 92000 France
  • 30-11--0001
  • Stage
  • Juriste
  • Bac +5 (M2) et plus
  • A déterminer (EUR)
  • Droit social
Logo

Présentation de l'entreprise


Connaissez-vous METRO ?

N°1 en France et partenaire omnicanal préféré des restaurateurs et commerçants indépendants, nous sommes 9 000 collaborateurs au service des entrepreneurs du goût !
Ce qui nous tient à cœur ? La qualité de nos produits, la relation de confiance avec les producteurs et le conseil que nous apportons à nos clients professionnels.
Notre volonté : permettre à tous d’ accéder à une alimentation et à une restauration authentiques, saines, savoureuses et créatives.
Rejoignez METRO et venez partager notre passion des terroirs, de la cuisine et de la gastronomie.

 

Le Groupe

 

METRO, Entreprise humaine

 
Pour la 5ème année consécutive, METRO France est certifié Top Employer. Ce label distingue les entreprises appliquant les critères d'excellence les plus élevés en matière de pratiques RH. METRO est un employeur de référence et offre à ses collaborateurs un environnement de travail de qualité.   Depuis peu, METRO est également certifié Happy Trainees, un label qui valorise les entreprises qui soignent l'accueil, l'accompagnement et le management de leurs stagiaires et alternants.

Descriptif du poste


Dans le cadre de votre stage, vous intégrerez le Service des Relations Sociales et Santé au Travail, au sein de la Direction des Ressources Humaines de METRO France. Durant votre stage, vous serez sous la supervision de juristes Droit Social et Relations Sociales confirmées et aurez pour missions principales : Support aux RRH :

  • Conseiller nos RRH et nos opérationnels sur un ensemble de sujets en matière de droit du travail 
  • Construire les supports à destination des RRH et opérationnels
  • Rédiger les courriers à destination de l’administration (DIRECCTE, inspecteurs du travail, etc.)
Appui en matière de relations sociales :
  • Participer à la rédaction de différents accords en cours de négociation
  • Aider à la préparation des différentes instances
Suivi de dossiers contentieux :
  • Participer au suivi de dossiers contentieux en matière de droit du travail
  • Participer à la préparation des dossiers contentieux en matière du droit du travail
  • Echanger avec les avocats
  • Accompagner l’avocat à différentes audiences
Veille en matière de droit du travail :
  • Suivre les différentes évolutions susceptibles d’impacter l’entreprise en matière de droit du travail
  • Formaliser la veille sociale
  • Réaliser les notes juridiques à destination des opérationnels sur diverses thématiques
Vous serez également amené à soutenir l’équipe sur des missions transverses, en fonction de l’actualité de l’entreprise.

Profil recherché


De formation supérieure Bac +5 en droit social, vous justifiez d’une première expérience réussie dans l’application du droit social et/ou des Relations Sociales.

Dynamique, curieux, pragmatique, vous êtes soucieux de l’impact social et opérationnel de vos préconisations.Vous faites preuve d’initiative et d’enthousiasme.

Informations pratiques


Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois