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Juriste Droit Social H/F

NUXE

(Expire )
  • CDI
  • Boulogne-Billancourt Boulogne-Billancourt Île-de-France 92100 France
  • 30-11--0001
  • 3 à 5 an(s)
  • Juriste
  • Bac +5 (M2) et plus
  • A déterminer (EUR)
  • Anglais
  • Droit social
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Présentation de l'entreprise


En quelques décennies, la marque NUXE a su séduire des millions de femmes à travers le monde avec des soins alliant Nature, Excellence et Emotion, pour devenir aujourd’hui un des leaders cosmétiques en pharmacie.

En 25 ans, NUXE n’a cessé de grandir et d’innover, en capitalisant sur un savoir-faire maison et une conviction profonde, au cœur d’un écrin prodigieux.

 

Dans le cadre de son développement, tant en France qu’à l’international, la société LABORATOIRE NUXE recherche pour un CDI un(e) : Juriste en droit social H/F

 

Descriptif du poste


Rattaché(e) à la Directrice Générale Adjointe Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : 

  • Veille juridique sur le droit social français et international, rédaction et animation de modules de formation en interne.
  • Conseils juridiques à l’équipe RH et aux opérationnels : rédaction et vérification de contrats et courriers, conseils sur la stratégie à adopter, notes juridiques et mise en place de process RH.
  • Contentieux et pré-contentieux : préparation des dossiers, coordination des relations avec les avocats, estimation des risques et conseils sur la stratégie à adopter devant les juridictions concernées.
  • Disciplinaire : accompagnement des RRH sur tous les sujets disciplinaires du Groupe Nuxe.
  • IRP : rédaction et coordination des ordres du jour / PV, préparation complète des réunions, mise en place des CSE et développement d’un dialogue social de confiance.
  • Accords collectifs : rédaction et suivi des accords collectifs, mise en place d’un accord sur l’aménagement du temps de travail, audience syndicale et accompagnement des RRH et de la DRH sur les NAO des sociétés du Groupe.
  • Gestion des relations avec l’Inspection du travail, CAC, médecine du travail…
  • International : Assister la RRH international sur toutes les filiales du groupe, rédaction des contrats d’expatriation/impatriation, rédaction des contrats des directeurs de filiales, accompagnement des projets à l’international sur le volet social, études de l’ouverture sur de nouveaux marchés à l’international, recherches sur le droit social international et européen.

Profil recherché


Diplômé(e) d’un Master 2 en droit social, avec une expérience professionnelle de 3 ans minimum au sein d’un Groupe multi-sites ou d’un cabinet d’avocat.

Anglais professionnel, des échanges avec les filiales internationales et/ou leurs cabinets d’avocats réguliers.

Vous êtes force de proposition, et avez un grand sens de la confidentialité

Réactif(ve) et rigoureux(se), vous vous adaptez aux urgences et priorités. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et votre aisance à piloter des projets.

 

Informations pratiques


Ce poste est à pourvoir dès que possible